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人才队伍建设
海曙区发挥社工风采展示活动“三个效应”推动社会工作人才队伍建设
(2008/11/13)
海曙区举办社工风采展
(2008/11/7)
海曙区首创社工顾问团
(2008/11/5)
海曙区举办高校毕业生和企业“双优双选”洽谈会
(2008/11/3)
海曙区聘请25名优秀HR经理为毕业生就业项目经理人
(2008/10/29)
海曙区建立高校毕业生社会工作实践基地
(2008/10/24)
海曙区探索实行“大堂主任制”拓宽社区工作者培养新途径
(2008/10/14)
海曙区携手宁波大学举办高校毕业生“创业就业”导航报告会
(2008/10/9)
海曙区三项措施提高聚才能力加快人才引进步伐
(2008/10/8)
海曙区建立多层次人才培养机制加大各类人才培养力度
(2008/10/6)
海曙区构筑人才网络服务四大平台
(2008/9/25)
海曙区“人才服务直通车”开进重点企业
(2008/9/24)
海曙区积极组织骨干企业参加“高洽会”
(2008/9/23)
海曙区建立骨干教师人才管理机制
(2008/9/22)
海曙区招聘优秀高校毕业生到社区工作
(2008/9/18)
白云街道巧用四力扎实社工民生服务基本功
(2008/9/16)
鼓楼街道“四项机制”切实加强社区工作者队伍建设
(2008/9/12)
海曙区实施优秀卫生人才目标管理
(2008/9/11)
白云街道“三招”助推社工队伍建设
(2008/9/9)
海曙区成立我省第一个专业义工团
(2008/9/4)
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