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干部队伍建设  
区住建局探索后备干部人才培养新模式 (2013/3/1)
海曙区搭建“四维”立体平台培养锻炼年轻后备干部实践能力 (2013/2/28)
海曙出台18项新规改作风 (2013/2/26)
鼓楼街道探索实施分类分层评价“3+2”干部考核新机制 (2013/2/19)
海曙区围绕突出问题深化街道干部作风建设 (2013/2/19)
工商分局深入推进中层干部任职前教育工作 (2013/2/18)
白云街道三抓三学提高党员干部素质 (2013/2/1)
海曙区党员干部应对雨雪冰冻天气 确保居民生命财产安全 (2013/1/7)
西门街道“三个规范”加强干部选拔任用工作 (2013/1/5)
白云街道三抓三促强化党员干部理论武装 (2013/1/5)
海曙区启动2013年面向部分国家重点高校选拔优秀学生干部工作 (2012/12/20)
海曙区公推比选领导干部创新设置竞职展示环节 (2012/12/18)
海曙区面向全区征集“公推比选领导干部”竞职展示环节机关干部评委和普通群众评委若干名 (2012/12/11)
海曙区第二期中青年干部能力素养进修班开班 (2012/12/5)
海曙区南站项目挂职干部座谈会侧记 (2012/12/3)
江厦街道“四大课堂” 扎实开展党员教育 (2012/11/15)
白云街道四机制构建强化基层党员管理教育实效 (2012/11/14)
工商分局“亮绩、议绩、评绩”三项举措全面开展中层任期届满综合考核 (2012/11/8)
江厦街道扎实推进党的纯洁性教育 (2012/11/7)
鼓楼街道探索实施不合格党员“黑名单制度” (2012/11/6)
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