2、笔试。报考者凭准考证和身份证，在规定的时间和地点参加笔试。考试时间和地点见准考证。笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为时事、政治、经济、法学基础知识、科技知识、国情国力、行政职业能力测验、社区知识、社区工作政策和写作等。笔试满分为100分，不足50分者淘汰，附加分计入笔试成绩，笔试成绩占总成绩的50%。笔试结束后，按招聘指标的3倍，以笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。如面试入围者自动放弃面试资格，从同等报考人员中按笔试成绩从高分到低分顺次递补。笔试成绩和进入面试人员名单可登录海曙党建网查询。
3、面试。面试由区委组织部统一组织，面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间另行通知。
4、体检。总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，各占50%，按招聘指标的2倍（不足2倍的按实际人数），以总成绩从高分到低分确定体检对象，由区民政局统一组织体检。如体检入围者自动放弃体检资格，从同等报考的面试入围人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。
体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不安排复检，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检时间另行通知。
5、考核。考核由区委组织部统一组织，考核对象按招聘指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定。考核不合格者或自动放弃考核者淘汰，同时在同等报考的体检合格者中从高分到低分顺次递补。考核主要是围绕考核对象的思想政治素质、组织能力、学习态度、工作能力等。
6、聘用。考核合格者，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用人员不足时，可酌情从体检合格人员中从高分到低分顺次补录。聘用以后的有关管理政策和基本待遇，参照社区专职工作者执行。
7、选录。体检入围人员进入海曙区社区专职工作者人才后备库，当街道或商圈党群服务中心用人出现不足时，可从后备库中进行选录，选录人员的面试、体检、考核由区委组织部、区民政局组织实施。
8、其他规定。招考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。为保证招聘人选质量，如目标岗位确无合适人选时，可以决定该目标岗位人选空缺。
有关招聘信息可登录海曙党建网查询。
报考咨询电话：55889336
海曙党建网网址：http://www.hszg.gov.cn/
附件：《2016年海曙区公开招聘专职党务工作者报名表》
中共宁波市海曙区委组织部
中共宁波市海曙区委新经济与新社会组织工作委员会
2015年12月9日
