1、通过远程教育、专题学习会、培训讲座等各种方式在党员干部、流动党员、老党员、“两新”组织党员等各个层面开展十七届四中全会精神学习活动。
2、60周年国庆期间组工信访维稳工作，走访慰问老干部老党员老工人，关心关爱困难党员群众，组织党员干部、党员志愿者开展庆祝纪念活动。
3、第三批学习实践活动有关动态信息。
4、建立来自基层一线的领导干部选拔培养链，选派年轻干部、后备干部到一线急难险重岗位接受锻炼。
5、结合十七届四中全会和学习实践活动开展干部培训工作。
6、加强领导干部党性修养，干部学风建设、作风建设。
7、关心爱护领导干部，完善干部激励保障措施。
8、差额选举、差额票决等提高选人用人公信度的举措。
9、发挥企业主体作用引进人才、使用人才、培养人才。
10、加强人才服务，为人才提供创业创新、施展才华的平台。
11、社工人才队伍建设，加强对到社区工作高校毕业生的管理培养。
12、党内民主建设，党代表任期制的贯彻落实、党务公开、党代表作用发挥、提高党员群众参与党内事务程度、党员评议党组织、党内情况通报、党内事务听证。
13、“公推直选”后社区新领导班子，特别是社区书记队伍建设。
14、落实《2009-2013年党员教育培训工作规划》，推进党员教育培训工作。
15、完善不同类型基层党组织设置形式，创新基层组织活动内容、方式，扩大党员参与面。
16、发挥基层党组织和党员作用，服务企业、服务中心工作，应对突发事件等。
17、利用远程教育开展党员学习教育，服务基层党员群众，以及加强远程教育站点管理员队伍建设等其它有关信息。
18、“两新”组织党建，城乡基层党组织互助互建，党内激励关怀帮扶。
