（二）初选评价：以量化计分的办法，对报名人员的现任职务、荣誉、学历、年度考核及调研文章的发表和获奖等情况进行评价，然后根据初选评价得分按选调名额3倍的数量从高分到低分确定面试人员。初选评价计分办法：现任职务为审判员2分，中层副职3分，中层正职5分，中层正职之上职务8分；曾获得地市级荣誉（含三等功）3分，省部级荣誉（含二等功）5分，全国级荣誉（含一等功）10分；学历为硕士研究生5分，博士研究生10分；年度考核为优秀等次每次2分；调研文章在地市级法院系统刊物上发表的1分、获奖的2分，省级法院系统刊物发表的2分、获奖的3分，全国级法院系统刊物发表的4分、获奖的5分。获得荣誉、年度考核优秀等次和调研文章发表及获奖，可累计加分，但调研文章累计加分不超过10分，同一调研文章以最高级别计分一次。
经初选后，符合条件的报名人数如不足选调人数的3倍，酌情核减或取消选调指标。
（三）资格审查：面试前一天对确定的面试人员组织进行现场资格审查，核对原件（报名时已提供原件者不再核对）。经资格审查，不符合选调条件者或提供虚假资料者取消选调资格，符合选调条件者发给同意参加面试的通知。
（四）面试：主要测试口头表达能力、反应能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力、举止仪表、求实精神等。
（五）体检：面试合格者为参加体检对象，并组织到县（市）级以上综合医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用规定。
（六）考察：综合初选评价、面试和体检结果确定考察对象，组织进行考察，主要考察德能勤绩廉等情况。
（七）办理转任手续：通过考察，择优确定拟选调人员，商经原单位同意，按有关规定和程序办理公务员转任手续。
四、其它事项
（一）面试时间、地点另行通知。
（二）确定考察对象后，考察对象须提供单位出具的同意考察并选调的证明。如未能出具单位同意证明，视为放弃考察资格。
（三）联系方式
地址：宁波市海曙区环城西路北段200号，邮编：315016
