为加强街道领导班子建设，着力提升班子的创造力、凝聚力和战斗力，更好地服务基层、服务群众、服务发展，鼓楼街道党工委立足街道实际，从四个强化入手，扎实推进“好班子建设”。
一是强化组织领导，书记牵头落实专题方案。9月底，街道全体班子成员参加了海曙区第二期“好班子建设”专题班开班仪式，听取了专题建设的相关内容和要求。会后，街道党工委及时召开专题会议进行研究部署，确立街道党工委书记为“好班子建设”第一负责人及主要牵头人，各分管领导、班子成员积极配合、全员参与。通过集体讨论，制定了《鼓楼街道“好班子建设”专题班方案》、《鼓楼街道“好班子建设”集中研讨方案》，明确了相关主题、方式、阶段目标、时间安排和成果展示及相关要求，并就相关专题研讨活动的内容进行了细化，确立开展三大专题研讨活动，分别为：以鼓楼的“昨天、今天、明天”为主线开展“把准定位明方向” 专题，就鼓楼经济社会发展形势目标和重点工作推进问题进行研讨；以“尽责、尽职、尽力”为主线开展“互动协作增合力”专题，就如何发挥班子成员主观能动性，进一步增强班子整体合力进行研讨；以“服务、管理、落实”为主线开展“狠抓落实提实效”专题，就狠抓工作落实和督查，提高工作效率问题进行研讨。
二是强化学习引领，创新学习模式力保实效。街道党工委高度重视领导干部的学习教育，始终将学习放在首位，不断创新学习模式，改进学习方法，增强班子成员的学习积极性，提升学习效率。为此，在本次“好班子建设”期间，街道党工委制定了以自主学习和主题调研为基础，采取专题报告、分组讨论和集体交流“三位一体”的学习方式，并结合街道中心组学习、网络电教学习、脱产学习以及警示教育等课程，不断拓展和丰富学习形式，增强学习针对性。到目前为止，街道已下发《不懂带队伍，你就自己干到老》、《组织设计如何构建高效能团队》、《团队正能量：带队伍就是带人心》、《如何是好》等4本课外读物供班子成员业余时间自学，并要求撰写学习心得体会笔记；先后两次开展专题研讨会议，共查摆出问题36项，梳理出原因22项，针对性提出了5点改进意见。
三是强化纪律保障，从严从实开展专题教育。为确保“好班子建设”不走形式、不走过场、不敷衍了事，街道党工委从一开始就十分注重纪律保障，将“好班子建设”与“三严三实”专题教育活动紧密结合起来，街道党工委书记带头发挥表率示范作用，切实履行“一把手”职责，带头学习、带头参与、带头交流、带头调研、带头研讨，其他班子成员紧密结合思想实际和责任分工，突出重点，全程参与。街道纪工委切实履行好监督执纪职责，做好纪律保障、制度建设、学习督查以及廉政教育工作。到目前为止，已经组织开展廉政警示教育活动2次，分别赴江北慈城“清风园”及江东市廉政教育基地参观学习，警示班子成员要始终保持清醒头脑，筑牢思想防线；开展党章、党规、党纪学习活动1次，告诫广大班子成员要始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。此外，街道纪工委通过明察暗访、调查问卷以及群众座谈等形式，多途径、全方面掌握班子成员在活动期间的学习状况及整改过程，对于不按规定完成学习指标的领导干部，及时通过诫勉谈话促其改进提高。
四是强化成果转化，确保专题教育务实求效。街道以此次“好班子建设”专题活动为契机，仔细梳理出班子建设中存在的问题和不足，并提出针对性的改进意见建议，进行逐条逐项改正，力求以活动促队伍建设、以整改促服务提升。在活动过程中，街道坚持做好活动教育与街道经济社会发展统筹结合文章，与深化基层党建、社会治理、经济建设、社区建设等工作相结合，与“三改一拆”、“五水共治”、历史街区改造、中山路改造、文明创建等重难点工作相结合，积极通过开展“好班子建设”，创新工作方式方法，探索班子建设机制，形成一批科学管用、简便易行、符合实际的长效机制和工作举措。在前期提出的5项整改行动方案中有2项已经得到落实，另3项正在积极制定落实方案。如针对班子成员交流沟通平台问题，街道在原来建立的短信平台、QQ群等基础上，推出了专用的好班子微信群，设置“好声音”、“广而告之”、“信息发布”等模块，作为今后班子内部思想、工作、学习交流的主要平台，让交流工作实现无时空限制；修改完善了党工委议事规则，细化了议事程序，制定了议事目录，其中议事目录是在全区首创的议事清单。
