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今年，宁波市县乡三级领导班子将进行集中换届。

“对违反换届纪律问题，发现一起坚决查处一起，并及时通报曝光。”昨天下午，宁波市委组织部召开换届风气监督工作新闻通气会，有关职能处室负责人这样强调。

□通讯员勇祖轩记者王颖

2.5万册换届纪律口袋书

正陆续下发

昨天的新闻发布会上，记者拿到了一本上周刚印发的“九严禁”换届纪律提醒卡。书不大，薄薄一本，可以轻松放进男士的衬衣口袋。封面上画着圆规和戒尺，有示意“规矩”“纪律”的意思。翻开看，是一幅幅让人发笑又让人警醒的漫画。

比如，第一页，两个男人挤在一条裤子里还很宽余，正拉拢第三人也穿进这条裤子，旁边的配文是“严禁拉帮结派”。

又比如第五幅漫画，一个戴眼镜的男人，正满头大汗地修改着档案上的年龄等信息，一边憧憬着乌纱帽向自己飘来。

这位负责人介绍道，为换届纪律专门印制漫画口袋书，在宁波还是第一次。“我们想通过更生动的形式，让所有参与换届的相关人员更好地了解换届纪律。像第一幅漫画强调的是严禁拉帮结派，在宁波拉帮结派经常被形容成穿一条裤子。”

这种小册子一共印发了2.5万本，将分发到所有和换届相关的人员手中，目前正分发中。

首创五色换届纪律承诺书

除了漫画形式的口袋书，这次还有一个创新是，五色换届纪律承诺书。记者昨天看到，五种承诺书内容各不相同，颜色也不相同，有绿色、蓝色、黄色等。

“党委书记、领导干部、纪检机关、换届相关人员、督查督导组等五类对象，都要分别签订换届纪律承诺书，主要为了提醒督促这五类人员增强责任担当。”

目前正在市县乡三级全面抓开展好书面承诺的签署，教育督促他们守土有责、守土负责、守土尽责。

“宁波在中央和省委要求的基础上，在压实主体责任方面进行了进一步的细化和明确，提高针对性。”比如，对作为“第一责任人”的党委书记，要求充分掌握换届工作及纪律监督要求，统筹把控所辖区域换届风气态势，亲自过问换届纪律监督重点环节、重大问题，带头作表率、促落实。

针对可能发生的责任缺失问题，明确提出问责追责的具体情形，做到有权必有责、失责必追究。比如，领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责；造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。

和往年不同的另一个创新点是——对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，不简单地就转交给当地查办。查核报告要由具体承办人和负责人签字背书，对敷衍塞责、营私舞弊的要严肃追究责任。

“12380”平台24小时受理举报

“加强换届风气监督，离不开广大干部群众的支持和积极参与。”相关负责人也委托本报，呼吁广大干部群众参与监督。

换届期间，市委组织部“12380”举报平台将24小时畅通，全时段受理广大干部群众对换届中违纪问题的举报反映：一是来电反映，市委组织部举报电话“12380”；二是来信来访反映，市纪委信访室和市委组织部干部监督室是受理群众信访举报的专门处室，地址：宁波市江东区宁穿路2001号1号楼，邮编：315066；三是手机短信反映，短信举报号码：18157412380；四是网络反映，举报网站：http://www.zjnb12380.gov.cn。

换届期间，派到各地的考察组，也都将公布举报电话或联系方式，群众还可以向他们反映违反换届纪律的问题。

市民可以放心的是，各级组织部门对举报人和举报内容将严格保密，对泄露举报人情况、举报内容或打击举报人的，一律严肃处理，以切实保护举报人的合法权益。

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