李源潮指出，领导班子换届是关系一个地方发展全局的大事。换届工作搞好了，“十二五”时期科学发展、社会和谐，就会有比较可靠的思想保证、政治保证和组织保证。要组织党员干部深入学习领会党的十七届五中全会和全国两会精神，以科学发展观为指导，根据“十二五”规划的思路和当地实际情况，认真起草、讨论好党代会报告，理清思路、凝聚共识，规划好未来五年的发展。要坚持正确用人导向，按照德才兼备、以德为先标准，选拔任用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，尤其要选好配强县乡党委书记。要积极运用成熟的改革举措，充分发扬党内民主，创新干部选拔方式，扩大选人视野，增强公开性和透明度，提高选人用人公信度。
李源潮指出，换届期间是用人上不正之风易发期，各级党委和组织部门要坚决贯彻执行中央纪委和中央组织部下发的严肃换届纪律、保证换届风清气正的通知，加强教育，加强监督，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为要严肃查处，决不姑息迁就。要通过换届，换出干劲，换出团结，换出干事创业、创先争优的好风气。
