海曙区委组织部党建网

我市乡镇、县（市）区换届工作即将启动。5月5日，市纪委、市委组织部联合召开新闻发布会，发布严肃换届纪律的规定和措施，营造风清气正的换届环境。会上同时开通了市委组织部“１２３８０”举报网站（ｗｗｗ．ｚｊｎｂ１２３８０．ｇｏｖ．ｃｎ），即日起广大干部群众登录该网站，就可直接发送举报信件。

据介绍，目前我市村级组织换届工作已基本完成，鄞州区五乡镇和余姚市梁弄镇的党委换届试点顺利结束，乡镇、县（市）区换届工作将逐步启动。其中，第三季度基本完成乡镇党委换届工作；７月份，部署开展县（市）区换届工作，第四季度至明年年初完成。

这次换届，中央从一开始就把严肃换届纪律摆在突出位置。按照中央和省委部署要求，市委把严肃换届纪律作为保证换届风清气正的一项关键举措来抓，贯穿于部署换届工作、开展换届考察、组织换届选举等全过程。今年３月，市纪委、市委组织部联合印发《关于在县（市）区、乡镇换届工作中严肃组织人事纪律的通知》，要求各级领导干部严格执行中央提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届，对违反纪律的一律予以严肃处理。

为此，我市提出了严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核等“六个严”２０条具体措施，努力实现换届有关人员对“五个严禁、十七个不准”的知晓率达到１００％、对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话达到１００％、对离任党委书记履行干部选拔任用工作职责的检查达到１００％、对违反换届纪律举报的查核达到１００％，选出组织满意、干部满意、群众满意的好班子。

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