唐一军强调，要聚焦重点、精准发力，提高人才工作实效。一要打好组合拳。坚持多措并举，做强人才平台，突出企业主体，强化需求引领，统筹推进政策引才、项目引才、以才引才、环境引才等工作，进一步扩大引才规模、提高引才质量，更好地满足经济社会创新转型发展需要。二要做强主阵地。坚持引育并重，在大力引进人才的同时，加大人才培育力度，立足宁波实际、把握市场导向，坚持质量为上、突出办学特色，下大力气做好高等院校、中职学校的提质增效工作，使之成为培养人才的重要基地。三要完善好机制。坚持健全机制，创新用才机制、用才办法，把“尊才重才爱才”贯穿于人才工作各领域各方面，使人才轻装上阵，使人才大展宏图，使人才敢于探索，使人才名利双收，充分发挥聪明才智。四要注重优环境。坚持创设条件，针对人才的所需所盼，着力提升城市品质，切实强化服务保障，使城市更加宜居、更加美丽、更有魅力，使公共服务更好满足人才多层次多样化的需求，大力营造拴心留人的良好环境。
唐一军强调，人才工作是一项综合性、系统性很强的工作，要加强领导、强化协同，汇聚人才工作合力。各级各部门要牢固树立“抓好人才是本职、不抓人才是失职”的理念，严格落实党管人才责任，完善齐抓共管机制，强化督查考核激励，加大力度、强势推进，不断提高人才工作科学化水平，为加快建设“名城名都”提供强有力的人才支撑。
会上，市委组织部（市委人才办）有关负责人就我市人才工作相关情况作了说明。市经信委、市委教育工委、市科技局、市财政局、市人社局、市市场监管局等代表作了交流发言。
