抓好城市基层党建“1+2”文件贯彻落实。全面深化街道治理体制改革，合理确定街道职能，调整优化街道机构设置。全面建立街道“大工委”制和社区“大党委”制，积极推行“契约化”党建共建。加快推进专职社区工作者队伍建设，落实人员配置、日常管理、工资薪酬、保障激励。开展城市基层党建示范引领行动，打造一批示范点示范带。探索加强业委会和物业企业党建工作，加强指导监督。
全力打造“两新”组织党建工作浙江品牌。开展“争双强、当先锋”活动，实施红色堡垒、巩固提升、头雁培育、党建引领、亮旗示范“五大行动计划”，制定出台“争双强、当先锋”具体指导意见。推进“集中攻坚月”专项行动，确保党的组织和工作覆盖高质量。抓好“两新”重点领域党建工作，以新经济新业态、标杆性龙头企业、民办非企业单位为重点，分类指导加强党的建设。
统筹推进国企、学校、机关、公立医院等领域党建工作。强化国企党组织在公司法人治理结构中的地位作用，抓严抓实基层支部建设，深化“强根固魂”工程。修订高校和院系党政会议制度，抓好党组织领导下的院长（系主任）负责制试点、基层党支部实质作用发挥等工作。持续整治机关党建“灯下黑”，落实部门党组的领导责任，探索建立责任清单。研究理顺公立医院党建领导体制、推动党建与业务有机融合等问题。
积极运用信息技术推动基层党建创新发展。推进党员管理信息系统建设，开展第二轮56项补充信息采集工作，强化党建信息平台互联互通功能集成，创新线上线下联动的党建工作模式，推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析、党务村务财务在线公开。
