各单位普遍把整改落实作为推动部队建设科学发展的一个重要抓手，从工作全局中突出出来，坚持党委统揽、主官主抓、强力推进。总参、总政、总后、总装主要领导担当第一责任人，逐个听取二级部整改情况汇报，及时解决问题，全程督导落实。第二炮兵3次召开电视电话会，主要领导亲自作动员、提要求，并在《火箭兵报》和军营网络上公布整改进展情况，接受官兵监督。国防科技大学把36项整改任务分工到每名常委、分解到职能部门，明确具体标准和时限。海军学习实践活动领导小组5次分析整改形势，抽查通报11个军以上单位整改情况，并将第二批活动反映的345个问题纳入党委机关整改内容。空军坚持每月对整改工作“盘点”一次，对未按标准要求抓落实的单位提出批评和改进意见。
着眼有效履行使命
在提升核心军事能力上取得重要进展
紧盯打赢求突破，着眼使命谋发展。整改落实不停留于眼前问题和简单问题上，不满足于浅表化的“显性”整改，坚持把主要精力、重点力量和重要资源向提升核心军事能力聚焦，这是全军上下整改落实的一个显著特点。
总参通信部着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的要求，进一步理清“四推五抓”的发展思路，不断拓展通信保障业务领域，高起点高标准推进通信体系能力建设。军事科学院军队建设研究部坚持在科研实践中锻炼队伍，在加大深造培训力度中提高层次，在严格奖惩激励中形成导向，着力打造优秀科研人才方阵。
南京军区某集团军紧贴形势任务变化，建立完善战斗力常态化保持、指挥所常态化运行等6项机制，通过机制创新有效提升部队战斗力水平。沈阳军区某集团军深化陆空联合战术兵团训练试点，在指挥机构编组、指挥平台搭建、情报信息共享等方面大胆创新实践，加快了军事训练转型步伐。四川省军区认真总结执行抗震救灾等多样化军事任务经验，制定加强国防动员和后备力量建设9项措施，在市县普遍组建应急分队和专业救援力量，进一步提高了应急处突能力。
突出党委班子这个重点
领导干部作风建设得到新的加强
扭住作风抓整改，党委班子是关键。各级党委认真贯彻军委[2009]6号文件精神，查找问题首先从班子自身查起，抓整改首先从领导干部改起，列表拉单、挂账销号、问责问效，股股新风扑面而来……
总装某基地围绕加强党性修养、弘扬优良作风，有针对性地搞好“为谁服务、为谁尽责”大讨论。武警陕西省总队修订完善大项经费开支、重大工程建设等决策程序和工作机制，坚持集体研究决定、专家咨询论证、公开招标投标、全程审计监督。西安政治学院坚持公开公正、按程序按标准选拔任用干部，恪守常委成员子女不得调入本院的规定。
国防大学防务学院科学统筹机关大项工作，统一制定计划，压减会议活动，大力纠治 “五多”问题。湖南省军区坚持把解决问题与建章立制结合起来，注重依法指导和开展工作，新建制度12项、修改6项，努力构建起富有省军区特色贯彻落实科学发展观的法规制度体系。
济南军区某集团军采取常委挂钩、蹲点帮带的形式，对所属师旅团帮建一遍，投入1500多万元改造战备训练设施，解决官兵实际困难。兰州军区某集团军以较真的精神开展“八项清理”活动，清退机关超占干部、战士50人，清理超占车辆16台、违规住房48套。后勤指挥学院常委坚持跟班听课查课，安全检查分片负责逐个单位过，以实际行动树立领导干部真抓实干、严于律己的作风形象。
注重搞好统筹结合
有力牵引和带动了部队全面建设
科学统筹两手抓，融合互动两促进。各部队坚持把学习实践活动贯穿部队建设全过程，把推动整改落实与做好当前工作一体筹划、结合起来抓，在深化整改落实中提升部队建设层次，在完成重大任务中检验整改落实成效。
把整改成效体现在加强部队思想政治建设上。各部队大抓当代革命军人核心价值观的学习、培育和践行，持续兴起热潮。大力开展 “蓝色文化”、“蓝天文化”、“砺剑文化”等各具特色的主题文化活动，让大家在耳濡目染中滋养心灵，在潜移默化中塑造品格。着力把当代革命军人核心价值观细化为履职尽责、加强修养的具体准则。全军集中宣扬了蔡一清、张绪、万宗林等重大典型，为广大官兵立了标准、树了榜样。
把整改成效体现在保持部队安全稳定上。全军上下狠抓从严治军落实，大力加强经常性工作,进一步打牢部队建设科学发展基础。各部队围绕防范“八个方面重大安全问题”，深入进行“拉网式”安全隐患排查整治，广泛开展平安军营、平安军港、平安机场、平安阵地系列活动，部队保持了安全发展的良好态势。
把整改成效体现在完成大项工作任务上。各部队在整改落实中进一步凝神聚力，科学谋划、科学组织、科学实施部队建设。
北京军区全力抓好国庆首都阅兵训练，各项工作正向着筹划精心、准备精细、实施精准、效果精彩的目标扎实推进。武警部队完善重点地区处突、反恐预案并加强演练，出色完成“两会”、博鳌亚洲论坛等大型活动安保工作。上半年，各部队以军事斗争准备为龙头的各项工作扎实推进，多国海军活动等重大军事任务进展顺利、圆满完成。
