积极推进商圈党建工作，在中心商贸商务区建立商圈综合党委，并根据商圈内商务楼宇、功能区块和行业协会的特点，通过单独组建、片区联建、挂靠联建、行业统建等模式建立综合性党组织，并将其纳入商圈党委统一领导，实现了党建工作的全覆盖。通过聚集党的政治资源，把更多的优秀人才集聚到党的各级组织中来，通过党组织和党员的活动吸引商圈青年人才向党靠拢，形成以党为核心的向心力。如白云街道丽园尚都商圈，对那些政治素质高、思想品质好、积极向党组织靠拢的各类人才，在政治上关心，工作上支持，生活上帮助，并有意识、有计划地将培养对象或入党积极分子放在急难险重的工作岗位进行培养锻炼，促其尽快成熟，及时引导、推荐他们入党，服务中心成立半年多以来，培养预备党员2名，推荐入党申请书5份。
丰富资源完善教育体系
注重运用现代教育手段和现有教育资源，构建开放式、全天候的商圈党员学习、教育、管理及活动平台，努力为他们提供既具高效率又具亲和力的软环境。针对商圈党员工作忙、组织难的问题，创新党内教育方式，在运用好“三会一课”等传统教育方式基础上，充分发挥党员干部现代远程教育网、党员干部学习网等作用，按照“小型、灵活、务实”的原则，探索商圈党员QQ群、党建博客、网络组织生活等党员学习教育新方式。如江厦街道天一商圈，配备100多种杂志、3000多册图书供党员借阅。注重互动量化，搭建天一商圈党校、宁波市远教大讲堂和直播互动平台、“锋领天一•求是学堂”、周末红色影院等平台，截至目前，开展远教大讲堂18期，求是学堂12期，红色影院55期。强调灵活便捷，联合区人事局推出“锋领天一•职业经理”培训课程，每季度提供培训菜单供党员人才自主选择，已开展培训12期共计105学时。
创新载体发挥人才作用
结合党组织、党员作用发挥和促进商圈经济发展，深入开展以“服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务社会促进和谐”为主要内容的“三服务”主题实践活动，不断创新工作载体，引导商圈内各类人才积极参与企业和商圈发展。如天一商圈，组织开展“科学发展创先进、立足岗位争先锋”主题座谈会和“我为企业谋发展，创先争优比贡献”演讲比赛等活动，引导党员建言献策推动企业发展。争创“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“工人先锋号”等活动，重点挖掘宣传全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳动模范、党的十七大代表、宁波第二百货商店女装商场妇女用品部主任周宁芝等一批先进典型的事迹，激发广大党员的工作热情和创造活力。
