一是搭建创业园平台“引才”。海曙区设定引才范围，明确引进人才必须在海外或国内获硕士以上学位、具有企业经营管理能力或具有创业经历且业绩突出；引进项目要求以海曙区经济转型为风向标，主要包括海曙鼓励发展的高新技术产业和高端现代服务业，并要求项目已处于产业化或即将产业化阶段，具有较好的市场前景。项目评审通过后，申报人按自愿平等原则签订项目落户协议，并办理企业入园注册手续。
二是多层次政策扶持“聚才”。对引进高层次人才以及项目，海曙区将提供包括创业资助、税收优惠、上市奖励等多种形式扶持。对符合条件的入园创业人才、企业，给予10万元至50万元的创业资助；对3年内实现的增加值、营业收入、利润总额形成的区级财力部分，区财政给予全额补助；对进驻园区企业3年给予50%的物业管理费补助和30%的办公场地租金补助；对符合紧缺人才引进标准的发放生活补贴，最高类别补贴为3万元；园区企业在境内外成功上市的，给予一次性奖励150万元，实现买壳上市或引进的上市公司，给予一次性奖励200万元。
三是全方位服务保障“留才”。积极推动人才管理职能向创造良好环境、提供优质服务转变，运行机制和管理方式向规范有序、公开透明、便捷高效转变。完善“一站式”专人服务机制，安排专人对入园企业提供“一站式”全程服务。同时，注重后续保障，关心引进人才的居留、资助资金、薪酬待遇、创新创业、医疗保险和配偶安置、子女就学等。对作出突出贡献的专业技术人才，在推荐各类人才评选和科技奖项时，同等条件下予以优先考虑。
