海曙区全面排摸区内省管、市管、区管干部名单，党代表、人大代表、政协委员名单，参加民主推荐和有被推荐资格的人员名单，组织人事干部名单等，确保严肃换届纪律宣传工作不漏一人。在全面排摸基础上，积极拓宽多渠道宣传换届纪律：一是利用传统媒介广泛宣传。通过印发学习宣传资料、新闻媒体、手机短信等形式，逐步加大换届纪律的宣传力度。自开展换届纪律学习宣传教育工作以来，已累计将2404份宣传资料下发到1144名严肃换届纪律相关人员手中，利用手机短信平台发送换届纪律信息7批次共5327条，并在海曙党建网醒目位置上，开辟了严肃换届纪律专栏，宣传换届纪律，目前已在此专栏上刊登各类要闻、动态等文章16篇。二是拓展新兴载体加强宣传。在《海曙通讯》精心开辟换届纪律宣传专栏，刊登宣传换届纪律的文章，展示组织工作和严肃换届纪律宣传教育工作的经验、亮点和成效。通过组织部官方微博“海曙先锋”定期进行严肃换届纪律的宣传，确保换届纪律宣传落实到每一个人，不留死角，提高知晓率，确保全覆盖。三是开展警示教育重点宣传。在全区领导干部中开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育，通过开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导和教育党员干部尤其是领导干部切实做到讲党性、顾大局、守纪律。结合严肃换届纪律警示教育案例，编发警示材料1471份，以反面典型教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。
二是一竿子到底，确保换届纪律要求“深”入人心。
一是开展大范围谈心谈话。海曙区结合日常工作，分阶段对全区所有领导干部和后备干部进行专题谈心谈话，达成共识，消除隔阂，理顺心气，形成换届工作合力。目前已累计谈话475人次，其中主要领导干部314人、后备干部161人。二是实行特定对象特殊承诺。海曙区委组织部全体干部率先作出严格执行换届纪律书面承诺，绝不干扰换届、绝不变通程序、绝不弄虚作假、绝不跑风漏气、绝不违反廉政纪律。同时，区委组织部指导区委管理领导干部和符合提名条件的领导干部作出坚持原则杜绝拉票书面承诺，承诺保证自觉执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定。目前共有367人签订了换届纪律承诺书。三是召开专题民主生活会。海曙区专门召开了以强化换届纪律为主题的专题民主生活会，认真学习了中央、省关于严肃换届纪律的有关要求，强化了领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，做到风清气正。
三是全方位督查，确保换届纪律底线“牢”不可破。
海曙区坚持严肃换届纪律工作与换届工作同时研究部署、同步督促落实，坚持将监督工作贯穿换届工作的始终，把换届的关键环节工作置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。一是畅通举报渠道。从换届工作一开始就畅通监督渠道，健全举报平台，设立严肃换届纪律工作举报专用举报电话（0574-87192630），全天候监督换届工作进程，及时发现苗头性问题。二是建立应急机制。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，一旦有舆情突发事件发生，须立即汇报分管组织工作的区委领导，并成立相应的应急处置小组确定处置方案，进行妥善处理。三是强化查处力度。把严厉查处贯穿换届的全过程，实行违反换届纪律案件查核专办制度。及时受理反映违反换届纪律的问题，对跑风漏气、营私舞弊、跑官要官、拉票贿选、造谣诽谤等违法违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起，一经查实，处理到位、追究到人，用铁的纪律保证换届风清气正。
