今年以来，海曙区坚持“整合资源、科学规划、分步实施、整体推进”的原则，按照“高定位发动、高起点规划、高标准建设、高成效运营”的要求，强站点、推学用，逐步探索出一条拓展远程教育功能，增强远教工作活力的新路子。
一是总体规划，分类推进，进一步强化远教站点建设。按照统筹区域发展、聚居人口适度、功能相对齐全的原则，统筹规划全区站点聚集发展方案，构筑区域中心站点—终端站点—延伸站点的教育网络，形成优势互补、互促互进的区域协作体系。针对不同站点不同情况，分类推进站点建设。对于中心站点，优化整合区域资源，确定重点扶持机制，加大人财物等投入，切实发挥引领辐射作用；对于问题站点，通过加强党建项目经费扶持、专业技术指导、优秀管理员配备，逐步实现升级改造；对于延伸站点，坚持提前谋划，通盘考虑，在建设区域党员服务中心时，同步规划远教站点建设，今年新建月湖新通国际、科创大厦、城隍庙等延伸站点，逐步将党员干部远程教育的触角延伸到两新领域。
二是规范运作，提升学用，进一步深化远程教育中心课堂建设。全面加强中心课堂学用品牌化建设，在全面做好“远教大讲堂”、“锋领天一.求是学堂”、“时代光华职业培训卫星课堂”、“周末红色影院”等学用品牌群基础上，今年与市城管局、市社科联等部门合作，联合打造城管义工培训基地、社科联培训教育点等新项目，进一步发挥远教搭台、部门唱戏的积极作用。围绕中心课堂规范化运作目标，修订完善中心课堂宣传方案、设备设施操作规范、视频课件制作流程、管理员工作规则等规章制度，进一步理顺运作流程，明确岗位职责，保证学用质量。今年1—11月，远程教育中心课堂开展各类培训讲座33场次，举办重大活动20场次，参与党员群众3000多人次，制作视频资料和培训课件30余部。
三是整合资源，注重实效，进一步加强社区党务干部培训。围绕全面提升城市社区党建工作水平，充分利用远程教育网络站点多、辐射广、内容新等优势，全面开展社区党务干部培训。开设“先锋讲堂”，每月定期邀请市内外党建专家学者，着重围绕党建理论、党务实践、社会工作等开展专题讲座，所有课程同期录制，以光盘刻录、网站上挂等形式供基层广泛学习。综合运用信息化平台功能，通过各级远程教育网络、宁波党员教育视频网、党建三维地图平台、党建手机信息系统等全面推进社区党务培训工作。如在全区首期党务工作者社会化培训班中，利用远教平台设置自修课程，要求每位学员在一周内登陆“宁波党员教育视频网”网上党校远程学习指定课件8个学时，学习记录作为培训班结业证书的重要依据。所有培训讲座和党务案例模拟活动实时录制，作为基层开展日常党务培训的教育课件。
