8月4日至5日，海曙区竞争性选拔领导干部面试工作顺利完成。区委副书记、区长吴胜武，区委副书记、政法委书记毕东华，区委常委、组织部部长金彦，区委常委、常务副区长谭国洪分别担任4个面试考场的主考。
通过审查和笔试，共有60人角逐共青团海曙区委副书记、海曙区住房和城市建设总工程师等10个职位。按照公告规定，区管领导干部职位根据笔试成绩按每一职位取前6名为面试对象，跨部门竞争上岗职位根据笔试成绩按每一职位取前5名为面试对象，现任正科级领导职务干部参与跨部门竞争上岗职位竞争的，按照《海曙区科级职位跨部门竞争上岗初选评价指标体系》根据初选评价按每一职位取前5名为面试对象。6个区管领导干部职位共有38人入闱面试。4个跨部门竞争上岗职位共有22人入闱面试。
公开选拔职位面试工作采取结构化面试和无领导小组讨论相结合的方法进行，共青团海曙区委副书记职位和海曙区街道办事处副主任职位（一）面试增加无领导小组讨论。无领导小组讨论的成绩占面试成绩40%。跨部门竞争上岗职位的面试工作采取结构化面试的方法进行。面试环节规范有序，经过考生报到、统一抽签、考前准备、面试、离开考场等环节，每一职位取综合成绩前3名为考察对象，整个面试过程现场录音、录像。
