据悉，“3315计划”从2011年开始启动，是我市为推进“六个加快”战略，在新材料、新一代信息技术、新能源、新装备等四大战略性新兴产业，海洋高技术、节能环保、生命健康、设计创意等四大新兴产业以及其他优势产业，面向全球引进并支持一批海内外创业创新领军团队的重点计划。
区委组织部相关负责人介绍说，在今年的评选中，我区共有10个申报团队进入最后的终审答辩环节，在全市各县市区中处于前列。而最终上榜的3个团队分属新材料、生物医药和汽车电子专业领域，所研究方向如“纳米微波复合材料”、“小分子干扰核酸（siRNA）药物传输系统”、“MOST（高速分配多媒体信息和控制使用系统）光纤汽车总线”等均为各领域前沿产业，团队成员基本上以海外留学博士、硕士为主，可谓“专家阵容强大，科研实力雄厚”。
记者了解到，今年以来，为深入推进招才育才工作，我区一方面加快高层次人才引进培养。大力开展海内外高层次人才创业创新项目征集，积极对接省、市重大引才平台，组织参加了“海外清华学子浙江行宁波活动”、“海智宁波之旅”、“北美洲中国学人国际交流中心海外人才宁波行”等人才项目对接洽谈活动，并扎实做好重大人才工程推荐申报工作。另一方面也不断完善人才服务机制，探索建立高层次人才创业创新服务联盟，深化“人才之家”综合服务平台和88282828人才智慧服务平台建设，在全区范围形成了良好的聚才环境。
“为消除人才发展体制机制障碍，最近出台了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》，下一步还将探索建立党政领导联系重大人才平台、重要人才项目和重点人才专家制度，完善人才工作议事决策、分工协作、督查评估等机制，形成建设人才强区的强大合力。”区委组织部相关负责人透露。
