英国布里斯托大学博士王涤宇在宁波电子商务产业园区建立项目技术骨干团队，并带动6名高级人才落户；蒋云晖毕业于同济大学，他所创办的“草料二维码”落户海曙留创园，成为全国最大的为二维码提供养料的网站……
去年起，海曙密集建设电子商务、节能环保、文化创意等多个特色产业园区，积极谋求转型，寻找创新活力。今年开年以来，该区开展百家企业走访活动，并科学梳理出相关产业项目的专业人才，制定人才“开发目录”，根据紧缺程度、专业要求等指标，有针对性地引进能够突破关键技术、带动新兴产业的专业技术人才。海曙有关负责人介绍：“我们希望依托项目推进、产业引领和柔性借智模式，大力引进并培育能承担起顶层设计、破解重大难题、引领产业升级的高端人才。”
落户海曙的宁波电子商务产业园内，集聚了不少专业人才，目前园区共引进相关专业博士8人，硕士37人。王涤宇是资深电商专业人士，他说：“园区有着相对完善的产业链，比较适合个人发展，而配套的人才服务也给了我们更多的保障。”而首个以节能环保为主题的宁波节能环保科创园，一开园就吸引了中科院材料技术与工程研究所公共技术服务中心、宁波大学建筑工程与环境学院、宁波市大树节能科技有限公司等12家单位入驻，80余名环保科技人才入驻，为海曙发展特色产业集聚活力。
高端人才的智力优势，也逐步成为海曙提升自主创新能力、发展特色产业的重要力量。维科集团与日本伊藤忠、日清纺、KB都筑等国际知名公司进行深度合作，每年引进10余位外国专家，为传统企业转型谋求方向。得益于不断创新，去年维科集团品牌价值已高达84亿元。
据悉，下一步海曙区将集中人力、物力、财力，在铁路宁波站黄金地块打造占地面积约1．5万平方米的“海曙区人才开发广场”，融合“留学人员创业园”、“大学生创业园”和“电子商务产业园专家产业服务基地”等创新创业平台，逐渐形成在行业内有影响力、对高端人才有凝聚力、对区域周围有辐射力的人才集聚高地。
［记者手记］一个区域是否能持续发展，归根结底是人才的竞争。当前，各地推出“一站式”、“一条龙”服务，招贤纳士使出浑身解数。海曙区以搭建特色产业平台，制定人才“开发目录”，更有针对性地引进人才。专业人士的迅速集聚，不仅将带来“头脑风暴”，也将使得产业发展更为活跃，带来更多的化学反应。
