评价流程科学阳光。多部门联动，建立完善人才初创企业成长指数评价体系共建机制，实现全程动态跟踪。组织部会同人社、科技等部门确定评价体系整体框架和指标权重；统计部门负责建立测算模型，按照季度、半年度和年度综合数据，完成《人才初创企业成长指数排名表》和《成长指数分析报告》，并引入第三方服务平台对企业成长指数进行公开展示和纵向对比。
评价结果运用奖惩并举。将评价结果作为精准服务人才的重要参考，广泛运用到政策兑现、后续资助、推荐选送、能力提升、评优评先等各个领域。对评价结果“优秀”的企业，给予重点培育推进和后续扶持激励；对评价指数“异常”的企业，及时把脉问诊，合力攻坚克难；对个别评价“较差”的企业，限期整改，情节严重的予以通报清理。同时，通过“定性+定量”分析全区人才初创企业面上指标，综合研判人才引进产业导向和市场化前景，全面实现高层次人才项目的精准选择、快速认定和有效扶持。截至目前，该区通过跟踪评价，已向16家企业兑现政策资金1300万元，促成8家人才初创企业与投资机构达成逾6700万元的融资意向，7家企业被列入“清退名单”，真正实现扶优扶强。
