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3月28日，天津工业大学艺缘活动中心内人头涌动，天津工业大学2018届毕业生宁波海曙重点企业专场招聘会在这里举行。毕业生手持简历与招聘人员交流，主动了解用人单位的具体情况，招聘企业也使出浑身解数吸引毕业生向其投递简历。

这是今年我区“产业人才引进校园行”活动的首站。此次“产业人才引进校园行”是原有全国高校巡回招聘的“升级版”，活动以校园招聘为基础，积极寻求与高校在博士后工作站、专家工作站合作建设以及高校科研成果转化等方面的合作，为区重点产业转型升级提质提供全面的智力支持。

校园招聘

重点企业多招纳贤才

为助推重点领域、重点行业的转型升级及提质增效，区人社局组织维科控股集团、狮丹努集团、太平鸟时尚服饰、鸿腾机电、三生（中国）等15家重点企业赴天津工业大学、天津大学开展产业人才引进活动。

提前对区内重点产业高校人才引进和高校专家对接需求；提前进行高校人才资源的匹配……为提升活动效果，区人社局提前为此次活动“预热”。

据悉，此次活动包含海曙名企宣讲会、校园双选会等多种形式。海曙名企宣讲首次采取“串烧”形式，通过集中推介展示参会企业风采，帮助同学在最短的时间内了解海曙区优质企业。

“天津工业大学和天津大学两所天津高校均为以工为主，工、理、文、管、经、法、艺协调发展的多科性大学，工业企业适用的优秀高校毕业生资源尤其丰富，与海曙区推进‘中国制造2025’试点示范城市建设的人才需求高度契合。”区人社局有关负责人告诉记者，其中天津工业大学更是我国最早开展纺织高等教育的学府之一，纺织服装专业名列全国前茅，是对接海曙区纺织服装业改造提升的理想高校。

得人才者得天下。为“抢”到企业适用人才，参会企业纷纷推出高薪高福利，本次推出的岗位年薪最高达到20万元，且不少企业提供工作餐、住宿、节日礼物、带薪旅游等福利。“我们招聘的岗位之一机械设计工程师，要求精通各类制图软件，前来应聘的学生专业性很强，已物色了不少需要的人才。”鸿腾机电有关负责人说。

据统计，天津站的宣讲会和招聘会总共吸引应届生到场500余人次，收到简历350余份，初步达成招聘意向约120人。

科研合作

打造招引人才“升级版”

3月29日，政校企合作对接洽谈会在天津工业大学举行。区人社局和天津工业大学相关负责人分别就海曙区目前的产业结构、人才需求及人才政策和学校科研情况进行了介绍。

参会企业对天津工业大学介绍的膜分离技术应用于纺织服装生产中水回用和污水处理，虚拟建模技术应用于产品3D展示等科研成果表现出极大兴趣，狮丹努集团等企业负责人与各学院科研团队就这些技术的实际应用进行了细致的交流。

据悉，天津工业大学还计划今年赴海曙开展毕业生就业实践、博士后工作站合作建设以及高校专家企业服务等方面的对接。

“此次‘产业人才引进校园行’是原有全国高校巡回招聘的‘升级版’，该系列活动将在巩固与原有江西南昌，黑龙江哈尔滨等地高校联系的基础上，进一步深挖湖南、甘肃以及陕西等地丰富高校人才资源，预计今年将以多种形式联系15家以上的外地高校。”区人社局有关负责人介绍。

栽得梧桐树，引得凤来栖。今年以来，海曙全力出招，大手笔争抢人才，出台《关于深化实施海内外创业创新人才和团队引进“百创汇海计划”的意见》，推出18条引才新政，面向全球亮出了“人才百舸争流、智力百创汇海”的新名片。

目前，海曙全区人才资源总量已超10万人，年增长率达11%。今后5年，我区将全力引进200名海内外高层次人才和50个高端创业创新团队进入“百创汇海计划”，力争人才和团队创办企业年销售额总规模将超过50亿元，推动1至2个在国内具有影响力的特色产业链发展，人才和团队对特色产业的示范引领作用将不断显现。

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