蔡守超是宁波金氏实业有限公司的一名技术骨干，主持过10多项技术课题研究。然而，就是这样一名技术专才，此前却在理论考试中屡屡折戟。日前，他通过企业技能人才自主评价，顺利拿到了职业资格证书，这让他不仅获得了职称和待遇的双丰收，也有了在海曙“安家”的底气。
让蔡守超受益的，是海曙掀起的一场人才工作变革——企业技能人才自主评价。去年，海曙区新增宁波东海集团有限公司等8家辖区行业影响力较强企业为区级技能人才自主评价试行单位。像蔡守超这样由企业自评的技能人才，我区在2017年新增近千名，其中高技能人才270人。
此外，我区还积极依托省、市级技能大师工作室、首席技师等各类重点人才培养工程，技能人才的攻坚辐射带动作用日趋明显。如今，我区已拥有省级技能大师工作室1家、市级技能大师工作室4家、区级技能大师工作室8家，主要涉及美容美发、高新技术等重点制造业领域和服务产业，年均技能人才培训量超过1万人次。
区人社局相关负责人表示，下阶段，该区还将紧紧围绕“中国制造2025”重大战略部署，以实施“技能大赛”、搭建实训基地为抓手，进一步健全机制，夯实基础，强化管理，优化服务，努力打造一支适应海曙经济形态变化的技能人才队伍。
