海曙区委组织部党建网

区教育局党委在全区教育系统开展“找问题、立清单、见行动”师德师风建设主题教育活动，各基层党组织通过学习，开展讨论，进行自查自纠；市十五中学建立师德师风负面清单，党员教师带头上交《“负面言行”自查报告单》；翰香小学党组织针对有偿家教等问题展开自查自省，并组织全体教师签订《师德师风建设责任书》……开学前夕，全区教育系统开展师德师风建设主题教育活动，切实规范在职教师职业行为。

不止教育系统，今年以来，海曙区各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以问题为导向，积极投身于党建争强的各项实践，抓好党的建设，补齐管党治党短板，营造纪律严明、崇尚实干、勇于作为的良好氛围。

问题查摆党建顽疾。连日来，区委组织部派出10支督查组分赴基层，对各党（工）委基层党建重点任务落实情况展开专项督查，全面了解各基层党组织解决发展党员违规违纪问题等9项基层党建工作重点任务落实情况和5项重点推进解决的基层党建工作专项任务。“我们逐条记录督查中发现的特色做法和问题不足，并拍照存档。”区委组织部相关负责人表示，目前，前两轮督查工作已结束，正分析督查情况，研究问题整改措施。

问题直击作风要害。“培训费使用单从金额来看明显不符合厉行节约相关规定，必须深查原因。”“签订服务外包合同程序不到位，党组集体议事规则体现在哪里？”最近一周，区纪委监委派驻第四纪检监察组来到5个部门和2家国有企事业单位，查阅从去年7月到今年7月的工会经费、培训会议经费等，仔细了解单位执行八项规定、作风建设相关规定等情况，排摸相关党员干部作风和廉洁情况，发现各类问题15个。为全力保障“党建争强”推进落实，区纪委监委部署“严纪律、提作风、促担当”专项行动，聚焦各级重大决策部署落实、“四风”问题等方面，探索建立联查联治监督机制，确保监督无死角、问题早发现。

针对发现的问题，区纪委监委运用区“两个责任”落实平台倒逼促责机制，同时下发《监督提醒通知书》以及作风建设《督办单》《建议单》《限期整改单》等“一书三单”，督促提醒责任单位党组织抓好问题整改。截至目前，已发现相关问题线索118条，下发“一书三单”等37份，问责62人。

带着问题下去，带着实效上来。党建争强，清廉作底，我区抓好基层清廉建设，力破权力运行不规范、“三资”监管不到位、监督弱化等问题，使全面从严治党向基层拓展延伸。拥有7亿多元村级集体资金的古林镇，去年底，在村级财务体检中，发现镇里的村级集体资金在资金存放上，存在多头开户、异地开户现象，存在隐形利益输送风险。为此，古林镇党委、政府出台《村级集体资金存放管理办法》，形成一村最多3个账户模式，确保集体资金、村民（股民）利益最大化。不久前，古林镇礼嘉桥村的6000余万资金就从原先存放的辖区外银行撤回至辖区内银行，村级集体资金“回娘家”。

“为的就是有效解决发生在群众身边的‘四风’和‘腐败’问题，防范基层大额资金管理腐败。”古林镇纪委书记吴春波表示，下阶段，该镇纪委、农办将在各自职责范围内对各单位的银行账户及集体资金存放实施管理进行专项监督和问责，进一步形成规范的资金管理机制。

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