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“以前更换刀具都是等机件出现磨损，时机不好判断，还容易损伤机器。”位于洞桥镇的宁波培源股份有限公司，已有12年工龄的连杆（自动化）车间一线操作工庞立荣不久前有了一个“好帮手”——得益于“智研院”设计的MES系统，只要设计好程序，刀具使用达到一定次数，系统就会自动报警，大大提升了产品品质。

作为智能制造人才的“智库”，宁波市智能制造技术研究院重点聚焦智能成型装备、智能模具、智能成型技术、成型制造大数据等四大领域，在关键技术研发与供给汇聚人才，为海曙制造插上“智慧”的翅膀。

“不仅仅是平台聚才，我区积极探索人才与产业融合多种模式，迸发产业经济更好更快发展‘乘数效应’，为践行‘六争攻坚’、为‘转型升级提质年’提供强劲动能。”区人社局相关负责人说。截至目前，海曙拥有各类人才近20万，其中智能制造领域人才超4万名，高端创业创新人才（团队）62人（个）。

行政区划调整不过两年多，海曙凭啥能引来这么多智造“金凤凰”？近日，记者跟随相关部门走企业、问需求、访贤才，一探究竟——

产业引才

为转型升级赋能

“这里有较好的产业基础，产业定位与团队研发成果契合度高，在这里既是创业又能找到市场。”宁波智研院常务副院长朱海标说，去年4月，该院成立后，搭建了一个“院士掌舵+科研团队搞开发+企业老总跑市场”的运营机制，“由中国工程院谭建荣院士领衔，再加上这样的机制，既能集中力量搞好科研开发，又能高效开拓市场，更好地服务本地区制造业转型升级。”

落户后，“智研院”已先后为新洲焊接、中甬汽配、建新赵氏等企业启动了自动化改造项目，为海天塑机集团提供关键零件柔性生产线及智能化车间的顶层规划设计，为帅特龙数字化车间与新建厂房进行全方位智能规划和设计。

引进“智研院”，是海曙围绕传统制造业转型升级、发力高端制造所需而做的“功课”之一。随着引才工作不断深入，海曙区拉长产业短板：围绕雅戈尔、帅特龙等传统制造业龙头企业的发展需求，重点引进新材料、新能源、高端装备、新一代信息技术等产业相匹配的各类创新创业人才项目64个，重大人才项目入选量全市领先。“围绕‘365’产业体系，开展‘产业人才支撑行动’，为海曙聚焦打造智能经济、数字经济、时尚经济三大产业集群提供智力支持。”区人社局相关负责人说。

统计数据显示，去年1月至11月，全区制造业实现增加值143.71亿元；规上工业企业高新技术产业、数字经济核心产业增加值同比分别增长13.4%和11.0%

平台聚才

为攻坚提速加码

“上海交通大学宁波人工智能研究院正式揭牌了。”去年12月初，一个重磅利好在海曙干群的微信朋友圈里刷了屏。这个下设两个共性科研平台、3个创新中心和4个前沿技术实验室的研究院，就落户海曙。这也是近两年来在海曙扎根的第4个创新平台。

去年9月初，世界顶尖机器人专家、香港科技大学教授李泽湘团队与海曙签署“两院一园”总部基地项目，将建设宁波智能技术研究院、宁波智能技术学院和清水湾（宁波）智能产业园；以国内自动化领域顶尖高层次人才为核心技术团队的宁波工业互联网研究院，自今年4月初与海曙签订合作协议以来，下属3个产业化公司均已注册完成，目前业务运转正常。

受到国内顶尖“智库”的磁吸效应，一批培育“高精尖”的孵化器也在海曙落地生根。星箭航天与兵科院等合作建立了中星中东欧新材料研究院；华茂集团与航天科工集团207所合作签订了建立军用新型材料国家级实验室协议；谭健荣院士领衔的智能制造技术研究院，成型技术创新中心被评为省级创新中心；中新（宁波）智造产业园项目签约；国家级纺织服装检测分中心落户嘉乐智尚产业园……

一个个创新能量巨大的平台进驻，让制造业后起之秀海曙迅速厘清了发展思路——嫁接创新平台赋能本地制造业，一方面为海曙传统制造业改造升级赋能，另一方面带来全新的制造产业和产业链。

真情留才

厚植创业沃土

新思创机电科技原是洞桥一家经营汽车传感器的企业。去年为转向新能源汽车锂电池市场进军，企业一举引进了四名“海外工程师”，其中包括省专家王新龙、日本“锂电池之父”小泽和典的研发团队等。

在走访中，得知王新龙博士家住北仑，往返不便，有关部门快速为他申请安排了一套人才公寓。“只是提了一句，没想到再也不用天天来回跑近50公里，工作安心多了。”王新龙为海曙的服务点赞。

为帮助引进人才解决后顾之忧，海曙在核心位置建有人才公寓，冰箱、洗衣机等家电一应俱全，“拎包”即可入住。同时，安排人才服务专员挂点联系工业企业，全程为引进的高层次人才代办人事代理、户口迁转、社保接转、出入境签证、子女入学等相关手续，提供“一站式”贴心服务。“以真情对待、真挚聆听、用心思索，为各方人才提供高效、优质的服务是我们的承诺。”区人社局相关负责人介绍说，引才聚才的最优生活环境，充分体现海曙爱才、留才的诚意。

产业集聚人才、人才引领产业。就在一个月前，海曙发布了2019年引进支持海内外人才和团队百创汇海计划公告，对引进人才的产业方向、团队成员的学历以及项目本身的扶持政策作了进一步细化说明，意在发挥人才和团队对特色产业的示范引领作用，让创业队伍和创新智力真正成为海曙区拉长短板、高质量建设国内一流强区的新引擎。

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