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《时代先锋》:宁波市海曙区因“企”制宜探索互联网党建新工作模式
信息来源:《时代先锋》杂志  时间:2019/3/11  阅读次数:13801
近年来,海曙区作为“国家电子商务示范基地”,注重发挥互联网产业先发优势,主动适应互联网产业发展的内在规律,创新党建工作的理念方法,探索形成“四+”党建工作模式,努力实现互联网业党建和产业健康发展互促共进。
一、着眼互联网企业经营生产特征,构建“条块+平台”党建工作组织架构。一是块上深耕。将各类互联网产业园、商圈等作为开展互联网企业党建工作的主阵地,设置区域性、行业性和功能性党支部、党小组,确保党的组织设置与互联网企业形态有机融合。同时由区委两新工委牵头,组织相关职能部门成立产业服务联盟,与园区、商圈党组织实行区域共建。二是条上布局。发挥行业主管部门抓党建工作与促行业发展的结合优势,由区委宣传部、工商联、商务局等两新工委成员单位牵头,乡镇(街道)主抓,依托各级行业协会商会党组织,将互联网业上下游和周边配套企业整合后组建联合党支部,实现互联网企业党建工作的有效管理。三是线上亮徽。针对大量隐身在居民区、乡镇、农村的网商群体,组织开展“亮党徽”行动,引导党员经营户“亮身份、亮承诺、亮形象,争做诚信先锋”。积极推动服务平台型互联网企业开展线上党建工作,加强对党员商户线上行为的管理引导。
二、把握互联网企业职工行为特征,打造“党性+网味”党员教育管理机制。一是网络搭台。在网上开发学习交流、比评展示和组团服务三大阵地,党员群众可结合岗位特点、技能特长和自身爱好,自主选择学习教育内容,开展技能交流,并可自行组织和参与网络志愿服务活动。二是科技助力。打造PC 端与移动端相结合的“锋领e家”智慧党建平台,运用智能化手段实施党员锋领指数管理,定向推送针对性的教育时讯和组团活动信息,引导互联网企业党员恪守党性、牢记使命。三是组织牵线。通过区镇两级党组织牵线搭桥,推广运用组织生活“区域联办”“行业联办”等做法,形成党建活动联盟,推动广大互联网企业党员进一步强化党员身份意识和先锋意识。
三、把握互联网企业行业领域特征,搭建“引领+助推”党建工作运行模式。一是突出政治引领。把抢占思想阵地作为重中之重,通过实施“党员人才”工程、“蓝海红帆”计划等,抓牢互联网企业核心红色文化的构建和党员意识形态的引导。二是强化行业治理。邀请互联网行业代表和网络大V共同签署行业自律宣言,推动互联网企业依法依规诚信经营。组建“红海卫士”“网络草根”等多支由党员领衔的网络志愿者队伍,旗帜鲜明地与网上错误言论、不良现象作斗争。三是助推产业发展。积极搭建“校企合作”“银企对接”等平台,帮助互联网企业育才引智、筹措资金。推动部分服务型互联网企业党组织立足自身优势助推产业发展。2017 年全区实现网络零售收入达183 亿元。
四、把握互联网企业产业形态特征,完善“众筹+共享”党建工作保障体系。一是组建“网络红领”。将区内的专职党务工作者队伍重点向互联网企业集聚区域进行配置,并积极吸纳网络大咖党员兼职担任党务工作者。同时依托“党建e空间”“红色旗手训练营”等平台,加强党务工作者网络思政引导、网络活动开展等专业技能培训,切实培育一批“网络红领”人才。二是搭建“众筹平台”。整合党政、社会、企业资源,由各园区、商圈党委牵头打造众筹平台,既众筹党建资金也众筹党建活动,实现合作共赢。三是建设“红色家园”。积极开展“红色家园”党员活动阵地建设,在线上依托QQ 空间、微信群等平台拓展党员活动空间的同时,在线下大力建设区域性、枢纽型党群服务中心。目前,全区共建成互联网产业特色党群服务中心5 个。
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