据介绍，人力资源发展研究学会由区人社局牵头筹建，汇丰、宁波外服、力易达三家我区规模较大的人力资源公司共同完成前期工作。会员人数达69名，其中，个人会员主要由重点企业负责人、院校高层次专业技术人才组成，单位会员主要由人力资源服务机构组成。
该学会成立后，将发挥行业指导的作用，服务于全区人才引进工作，配合开展人才招聘会、人才论坛和项目路演等人才活动。人力资源服务机构的服务内容将在最初的职业介绍、人事代理、现场招聘、劳务派遣等业务的基础上，逐步衍生出高级人才寻访、人力资源服务外包、现代企业管理咨询等业态形式，不断实现产业结构转型升级。“我们把全区各大企业的人力资源经理纳入学会，搭建起本地人力资源服务机构和本地企业的联络与合作平台，让本地的人力资源企业服务本地企业，发挥市场化的手段来引进人才、留住人才、服务人才。”区人社局相关负责人说。
“下一步，我们将根据前期情况，完善做好学会运行和会员发展工作，尽快承担起指导服务的作用，让人力资源企业可以安心在海曙发展，为海曙招募更多人才，为高质量建设国内一流强区筑起人才高地。”学会负责人说。
