当“不忘初心、牢记使命”主题教育走进非公有制企业，会产生哪些巨大的“化学反应”？陈东平认为，“不忘初心、牢记使命”主题教育是做好非公企业党建工作的强大动力，不仅能有效解决非公企业党建工作中的突出问题，强弱项、补短板，而且提高了非公企业党建工作的整体水平，“因此，要坚持问题导向、健全制度机制、改进方式方法、坚持求真务实，把非公企业党建工作任务落到实处。”
非公有制企业党员为什么要守初心、如何守初心？怎样通过主题教育将非公有制企业党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来？就继续推动主题教育走神走实，有什么进一步的细化举措？……围绕如何以主题教育助推非公有制企业健康发展，三生（中国）健康产业有限公司、广东唯美陶瓷有限公司、云集共享科技有限公司、万丰奥特控股集团、广博集团股份有限公司等非公有制企业掌门人纷纷畅谈感受。企业的做法各不相同，但都有一个共同点，那就是越来越认识到抓好主题教育、做强党建工作是助推企业发展的巨大引擎。
第二批主题教育启动以来，作为两新组织的集聚区，海曙区整合教育资源，打通全区29家党性教育阵地，引导902个两新组织党组织的1.6万余名党员，前往配有初心讲堂、实践拓展等特色课程的教育阵地进行学习，通过“海曙红图”按图索骥、锤炼党性。此前，为补齐民企党建工作短板，海曙还通过派送、引进、培育“红色教员”，让“党建帮办”制度在全区非公有制企业实现全覆盖，进一步助推企业高质量发展。今年以来，我区335名“红色教员”已累计解决企业党组织志愿服务供需匹配等各类需求1500余项。
