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一是加快形成更加开放的人才引进政策体系。强化人才预测职能，建立完善全区人才开发目录，梳理现有人才政策，在认真落实《关于加快创新型领军和拔尖人才引进培养的若干意见》的基础上，研究出台《海曙区加快引进培养创新型领军和拔尖人才若干实施意见》，指导行业部门做好人才引进工作，积极探索人才团队引进优惠措施，切实兑现政策承诺。