海曙区委组织部党建网

一是搭建服务平台。信托门户网站和宣传资料,为高校毕业生提供就业推荐、信息等个性化服务。开展人事公共服务进校区和高校毕业生就业服务月活动，实现高校毕业生就业市场、人才市场相互贯通和信息共享。

二是开辟就业渠道。积极探索研究促进毕业生充分就业的有关政策，制定出台《进一步加强大中专毕业生就业服务工作的实施意见》，积极引导毕业生到基层及非公有制组织就业。制定相关政策，鼓励企业建立毕业生实习基地，打造毕业生就业示范基地。

三是延伸服务领域。结合人事人才实际，牢牢把握海曙区重点发展楼宇经济的特点，找准抓住人才人事工作的结合点和着力点，进一步延伸服务领域，积极实施人才工作进楼宇活动，主动为各类楼宇企业和楼宇人才提供服务。

四是健全管理制度。进一步完善公平、公正的人事管理制度，对公务员、事业单位人员考录工作，做到每一环节都有据可查，重点做好报名资格的审核，增强工作的透明度和公正性。

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