为使社会工作人才队伍建设步入职业化、规范化轨道，海曙区今年成立了国内第一家区级社会工作协会，在全区已获得社会工作师或助理社会工作师资格及社区正副职负责人中公开招聘协会秘书长和专职工作人员。成立后的协会主要行使社会工作者培训、行业规范和服务、维护社会工作者权益以及区社会工作业务主管部门委托的事项等职责，并致力在社会工作人才队伍建设中发挥三方面作用。
1、孵化器作用。积极培育政府购买服务承接方市场，优先发展具有一定资质的、为社区困难特殊群体服务的社会公益性组织，从优化工作流程、控制成本费用、改善服务质量、提高人员素质、满足社会服务需求等方面规范，保证政府购买服务的低价、优质、高效运作，努力打造政府扶持、发展、服务社会组织的平台。
2、推进器作用。根据社会工作需要，不断细化和完善社会工作专业领域、专业人员、专业岗位、专业组织和职业规范、从业标准、薪酬待遇、财力支持等方面的政策规定，营造培养、评价、使用和激励社会工作人才的良好环境。同时，在社会工作的政府部门、研究培训机构和实务机构之间开展合作，形成社会工作资源整合、良性互动和相互促进的合作关系。
3、宣传器作用。通过各种宣传阵地，加强全社会对社会工作的认知程度，加强各部门对社会工作的重要性认识，宣传社会工作对服务人民群众、改进社会管理、优化公共服务、维护社会稳定、构建和谐社会的重要作用。利用社会工作研讨、实务推进会等各种丰富多彩的活动，认真交流总结各领域社会工作的本土化运作经验，展示广大社工的职业风采。
