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海曙区拓宽社工培养新渠道
信息来源:本级 时间:2008/8/28 阅读次数:2258
近日,海曙区面向各街道现有的专职社区工作者公开招聘一批街道信访干部,该举措进一步拓宽了社会工作人才的成长培养渠道。
本次街道信访干部招聘要求社区工作者在海曙区各社区实际累计工作满3年,近三年年度考核合格以上,尤其是能较好地运用政策法规开展群众工作,在群众中具有良好地口碑。
为保证该培养渠道的健康有序及社区工作者的切身利益,该项工作严格遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,在考试前对报名符合条件的115名社工进行资格公示,按照1比5的比例45名社工通过笔试参加面试,目前总成绩前16的社工进入体检阶段,下一步将对通过体检的社工择优考核,最终录用8名街道信访干部。
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