一是提供就业见习岗位。通过门户网站和新闻媒体设置专栏专题报道海曙区见习单位和见习毕业生情况，解答就业见习过程中遇到的各类问题。通过举行就业见习双选接头会、走访高校、短信通知等形式，广泛了解、掌握未就业毕业生情况，及时为毕业生提供就业见习岗位。
二是建立毕业生社会工作实践基地。安排具有社会工作类相关专业及有志于从事社会工作的高校毕业生，进入社区开展为期2—6个月的实践活动，社区为实践毕业生指定指导老师，对其进行日常管理和业务指导。实践期满，社区为毕业生出具《海曙区高校毕业生社会工作实践鉴定表》，经实践基地工作办公室审核后，该意见可作为海曙区社会工作者和机关事业单位招录考试考核环节的参考项目，毕业生在实践期间还可获得每月300元的实践补贴。
三是规范现有毕业生实践基地。目前海曙区共有三家毕业生实践基地，其中国家级、市级、区级各一家，实践基地每年接收毕业生250余名，留存率30%左右。制定完善《海曙区实践基地管理办法》，规范日常工作制度，要求实践基地定期进行毕业生见习情况总结和汇报。根据实践基地日常运作管理、接收及留存毕业生情况，由政府给予经费补贴。
