9月以来，海曙区委组织部全体干部积极参加全市组织系统网上学院组工干部专题学习班和“业务大练兵”活动专题业务培训，并以此为契机掀起业务学习高潮，进一步提高自身业务素质和综合素质。
一是严格执行教学安排，扎实完成各项学习任务。11名干部分两期参加了全市组织系统网上学院组工干部专题学习班，在脱产培训中无一人缺席请假，并且系统地学习了翁部长的动员讲话精神、干部选拔任用过程中的规定以及加强基层党建工作需要把握的几个问题等课程。同时，全体干部认真参加网上学习，完成30学时的网上学习任务，深入学习了《深刻领会十七大的重大意义 主要精神和新观点 新举措》等党的十七大精神、中国特色社会主义理论体系，把握党的路线方针政策，增强党性修养；学习了《改革开放以后中国和西方的管理思想》等当代政治、经济、管理知识，开阔世界眼光，培养战略思维，把握改革发展稳定的大局；学习了《大国发展战略》等，拓宽知识视野，提高文化修养和综合素质。最后，全体干部都顺利完成网上考试要求，高分通过组工业务知识测试和网上课程考试。
二是认真准备知识竞赛，努力提高全员业务素质。该部三位干部报名参加即将举行的全市组工业务操作技能知识竞赛，在繁忙的日常工作之余开始精心准备知识竞赛。同时，该部把强化业务学习从三位参加知识竞赛的同志扩展到全体干部，要求认真学习党章、十七大报告、《科学发展观学习读本》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关组织工作、干部工作的法规条例，并将相关资料予以印发，以准备业务知识竞赛为契机，努力提高全体干部的业务素质。
三是深入开展调研活动，积极推进课题任务完成。为扎实推进组织工作创新和发展，该部全体干部采取各种方式，深入开展调研工作，重点推进《提高选人用人公信度研究》、《加强干部选拔任用全过程监督问题研究》、《党政主要领导经济责任监督工作机制研究》、《加强城市党建区域话模式的实践与思考》等四项市委组织部重点调研课题的完成，在课题调研和调研报告撰写的过程中提高自身的调研能力和业务综合素质。
