三是着眼于“先锋工程”，构建区域性大党建工作新格局。创新商圈党建组织设置，组建区域性党委（总支），以天一广场商贸商务区为核心，以城隍庙商业街区、鼓楼步行街、中农信商圈等为重点，整体推进商圈党建工作。积极探索商圈党员服务阵地建设，力争明年7月建成天一广场党员服务中心。成立区党务工作者指导管理中心，负责全区专职党务工作者工作，探索集招募、培训、考核、激励等为一体的党务工作者队伍建设新举措。继续开展机关党建工作先进单位创建活动，强化机关党建目标考核管理，扎实推进机关党的建设。
四是着眼于“人才工程”，建设创业创新人才队伍。全面实施高层次创新创业人才引进培养工程，进一步完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。充分发挥区委人才工作领导小组职能，不断完善人才工作机制，重点在人才的评价、配置、使用、流动、激励和管理机制上取得创新突破。继续加大财政资金对人才工作的投入，设立高层次创新创业人才年度贡献奖，采取引才补贴、购房安家补贴、创业资助和重点培训项目资助等形式，强化人才激励保障力度。
五是着眼于“活力工程”，加强组织部门自身建设。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以先进的组工文化引领组织部门的自身建设，推进组织部门信息化建设，完善三大网站建设。抓好城市党建工作研究会自身建设，继续做好“组织工作创新奖”和重点组工调研课题评比工作，注重理论创新和成果转化。加强部机关绩效考评体系建设，全面评价各工作条线的综合业绩。探索建立组织工作新闻发布会和新闻通气会制度，加大对组织工作特别是创新工作的宣传力度。探索建立组织工作民意调查机制，建立网上舆情分析机制和快速反应机制，提高引导舆论的能力。
