一是要让评议活动顺利开展。由于此次活动以抽样调查填写问卷的方式开展，调查对象覆盖区、街道、社区的干部和群众，范围广、人数多，尽管是由统计调查部门执行，但不可避免调查过程中会遇到问题。该部要求各科室全体干部认真领会上级文件精神，积极协调解决调查过程中碰到的困难和问题，保证调查评议活动顺利进行，同时要求全区各单位特别是8个街道配合调查，如被抽样抽到则主动提供全体干部名单。
二是要让评议活动独立真实。省委组织部要求“此次民意调查由统计调查部门全程独立完成，各地组织部门不直接参与调查工作，更不能干扰调查工作”。该部要求机关全体干部及各单位组工干部严肃纪律，不干扰、不影响调查对象，除了必要的配合工作，尽量不直接参与调查工作。同时做好调查前的思想动员，本单位如被抽中，填写调查问卷的同志要以强烈的政治责任感和科学的态度，真实地反映自己的看法和意见。从以上两方面入手，确保调查客观真实，调查工作高质量完成，并且真实了解到海曙区干部群众对组织工作和组工干部的意见看法。
三是要让评议活动取得实效。开展“万人评组工”活动是为了深入查找影响和制约组织工作科学发展的突出问题，干部群众反映强烈、迫切要求解决的突出问题以及问题的根源。在专题会议上，各科室干部表示调查的目的是为了解决问题，要以省委组织部此次活动为契机，理清加强和改进组织工作的思路，以改革创新精神推进组织工作和组织部门自身建设，使组织工作更好地服务科学发展，让评议活动真正取得实效。特别是要认真运用好调查反馈结果，对照干部群众反映的意见以及组织工作中存在的不足，积极整改，并接受广大干部群众监督，进一步提升组织工作满意度。
