一是注重高端人才培养。围绕海曙区经济形态特点，以提高自主创新能力为核心，以年轻优秀人才为重点，采取重大科技创新工程、重大科技专项和重点创新项目实施与创新人才培养相结合的方式，加大资助力度，积极创造有利于中青年优秀创新人才脱颖而出的新环境。今年共推荐10名优秀中青年人才攻读硕士博士学位。
二是搭建培训教育平台。加快创新型高端人才培养基地建设，依托宁波大学等驻甬高校和科研院所，在重点行业、大型企业建设创新型高端人才继续教育基地，以定向培养方式，为行业、企业培训科技创新人才。同时，通过“走出去”的形式，委托高校和科研院所帮助企业培训各类高级专业人才。今年还组织部分“4321”培养人选参加宁波市赴香港高层次人才创新能力研修班学习。
三是加强创新团队建设。加大创新团队建设的政策扶持，积极推进科技人才创新团队建设，对创新团队在组建过程中所遇到的场地、资金、设备、人员等困难给予积极保障，并及时研究、解决创新团队重大专项和其他重点任务实施过程中遇到的问题和困难。
