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海曙区委组织部扎实举措贯彻落实县(市)区组织部长座谈会精神
信息来源:本级  时间:2009/1/9  阅读次数:2141
县(市)区组织部长座谈会召开后,海曙区委组织部立即组织部机关全体干部传达学习会议精神,并部署四项措施将贯彻会议精神落到实处。
一是启动深入学习实践科学发展观活动的准备工作。扎实抓好深入学习实践活动的准备工作,早谋划、早部署、早落实,并于1月8日上午组织50余家第二批学习实践单位的党组织分管领导,召开全区学习实践科学发展观活动准备工作部署会,部署了17项准备工作。同时全面启动有关工作,学习实践活动办公室组建、第二批活动单位党组织和党员数的摸底统计、学习实践活动的实施方案起草、学习实践活动领导小组组建、学习教材征订等工作已经开始付诸实施。
二是充分发挥党组织和党员作用服务企业发展。日前,区委组织部向全区8个街道党工委和所有区属党委、党组部门转发了市委组织部《关于在全力保持全市经济平稳较快发展中充分发挥企业党组织和党员作用的通知》,动员全区的党组织和党员,特别是企业党组织和党员,在服务企业发展、应对国际金融危机中的充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,帮助企业共克时艰、保持发展。切实发挥组织部门职能作用,把帮扶企业发展作为当前组织工作的重点,大力加强和推进企业党组织建设。同时,继续做好选派优秀年轻干部到重点工程、重点项目一线挂职工作。
三是积极建设高层次创新型人才队伍。制定《关于进一步引进培养高层次创新创业人才的若干办法》,全面实施高层次创新创业人才引进培养工程,加大高层次科技创新人才、有丰富任职经历的高级经营管理人才和现代服务业高级专业人才、海外高层次人才和团队的引进力度。坚持党管人才原则,不断完善高层次创新型人才工作机制,重点在人才评价、配置、使用、培养、激励和管理机制上取得创新突破。继续加大财政资金对高层次创新型人才工作的投入,采取引才补贴、购房安家补贴、创业资助和重点培训项目资助等形式,强化创新型人才激励保障力度,让待遇留住人才,让事业成就人才。
四是进一步推进城市基层党建工作。巩固城市党建工作领导管理体制改革试点成果,深化城市基层党建工作运行机制改革,以天一广场商贸商务区为核心,以城隍庙商业街区、鼓楼步行街、中农信商圈等为重点,整体推进商圈党建工作。积极探索商圈党员服务阵地建设,完善各级党建工作协调机构,力争今年7月份建成天一广场党员服务中心,打造核心商圈党建服务品牌。同时加强新社会组织和股份经济合作社党建工作。加强党务工作者的选配和管理,成立区党务工作者指导管理中心,探索集招募、培训、考核、激励等为一体的党务工作者队伍建设新举措。提前谋划,力求顺利完成今年74个社区中的大部分社区党组织换届工作。
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