2008年以来，海曙区根据社会工作人才队伍建设试点工作部署精神，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥社区、社团、社工“三社”互动的作用，积极探索专职社工社会工作专业化建设的有效途径。
一、加强专业培训，提高专职社工的专业知识水平。以海曙区社区学院为依托，设立了社会工作者培训基地，按照“三个面向”，有的放失地搞好专职社工的专业培训。即面向全体专职社工推出“菜单式培训”、面向社区社会工作示范岗人员强化专业实务培训、面向专职社工职业水平考试需求组织考前培训。2008年，全区共有550名社工完成继续教育培训工作。6月下旬，全区295名社工参加全国首批社工师考试，51人获得助理社工师职称，32人获得社工师职称，他们成为该区首批国家考试通过的社工师和助理社工师。专职社工的专业化水平有了新的提高，也为专职社工职业化建设打下了较为扎实的基础。
二、加强社区示范岗人员建设，提高专职社工的实务工作能力。全区根据社会需求和社区实际，在部分社区设置了20个社会工作示范岗，主要围绕社会救助、青少年服务、老年人服务、外来人员服务、婚姻家庭服务等五条线开展示范工作。经过一年的实践，示范岗人员围绕建设1块宣传阵地，完成2个典型案例，参加不少于3次的小组活动，结对帮扶4户重点服务对象，每月巡访不少于5户服务对象，提供不少于6条书面意见建议，组建不少于7人的专业义工队伍的要求积极开展工作，取得了阶段性成果。
三、开展社会工作竞赛活动，展示专职社工的专业风采。自2008年4月起至10月底，该区开展了以“强素质、精专业、展风采”为主题的系列活动，相继推出了“江厦杯”卡拉OK大赛暨开幕式、“段塘杯”师徒结对谈心和报告会、“鼓楼杯”个案情景比赛、“南门杯”PPT制作大赛、“月湖杯”社区海报制作大赛、“白云杯”社会调查方案设计大赛、“西门杯”主题征文演讲比赛等七大系列活动。系列比赛结束后，举办了“望春杯”社工文艺汇演暨社工风采展闭幕式，对社工风采展活动进行总结回顾。通过以上实践和学习，该区有效推进了社区专职社工向社区社会工作者转型。
