一、准确定位，领导干部率先调研。 结合“创新服务”、“会战攻坚”两大专项行动，深入开展“科学发展，问计于民”大调研活动。建立区四套班子党员领导学习实践活动联系点制度，区四套班子党员领导率先垂范带头深入联系点调研，力求找准学习实践活动突破口、着力点和发展点。各级领导班子着眼制约转型升级的重点问题，影响“创新服务”、“会战攻坚”的急迫问题和阻碍改善民生工程的关键问题，深入社区、企业、学校和重点项目建设一线调查研究，共确立了8大方向专题调研课题，共75个课题。
二、深入讨论，解放思想掀起行动。组织开展“坚定发展信心，实现优化升级，共谋科学发展”主题大谈论，引导党员干部解放思想，用思想大解放、观念大更新、方法大创新来推动各项事业大发展。并围绕“解放思想、形成共识”进行，迅速掀起“发展热点面对面”、“科学发展大家谈”、开展“解放思想见实效”三大行动，组织党员群众畅谈“海曙科学发展之我见”，开展“科学发展金点子”征集活动，广泛征集推动海曙科学发展的意见建议，并将大讨论大行动成果转化成科学发展新思路，力争出成果见实效。
三、狠抓学习，超前指导稳步推进。在全区学习实践活动正式启动后，区委学习实践活动领导小组立即举办专题培训班，由海曙区委常委、组织部长毕东华对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求进行了全面深入的讲解，让到场的近500名党员干部受益匪浅。全区第二批47家单位、第三批3家单位迅速开展动员会，并分层次、分阶段参加全区“三千名党员大学习”等系列学习培训活动。同时区委向各实践单位派出9个指导检查组，狠抓学习，超前指导，有效保证学习实践活动稳步推进。
