一、加强理论学习。该部始终把加强组工干部的理论水平作为增强党性修养的重要方面，理论学习常抓不懈。今年以来，已组织了5次集中学习，结合深入学习实践科学发展观活动，认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等读本、中纪委十七届三次全会、全国和省市组织部长会议精神、习近平、李源潮等领导同志关于党性修养的重要论述和中组部“十严禁”纪律要求。此外，还组织全体干部积极参加浙江省发改委副主任刘亭、省委政策研究室副主任沈建明等所作的以当前国际国内经济形势等为主题的专题宣讲报告，促使全体组工干部全方位提升理论水平。
二、加强实践教育。该部始终坚持通过实践教育来加强组工干部的党性修养，今年以来已先后开展了三次实践教育。一是开展警示教育，组织全体干部认真学习省委组织部转发的中组部《关于李建新违反组织人事纪律等问题查处情况的通报》，以原环保总局行政体制与人事司司长李建新为反面典型，进一步加强组织部门自身建设。二是开展革命传统教育，利用双休日时间组织全体干部到安徽泾县参观新四军军部旧址接受革命传统教育，进一步增强组工干部队伍的凝聚力和战斗力。三是开展国防教育，先后到东航庄桥机场参观了解卡-27搜救直升机，到民兵训练基地参观民兵高射武器并开展打靶实弹射击竞赛活动，进一步增强国防观念，提高国防素质，同时也开阔了视野，强化了党性修养。
三、加强深入基层。组织全体组工干部到基层接受教育、经受考验，同时开展服务。以部班子3名领导带队到2家联系服务企业（银河证券解放南路营业部、宁波市倍合德国际贸易有限公司）和1个重大工程项目（天一广场党员服务中心）一线开展形势宣讲调研活动，帮助解决银河证券解放南路营业部与大楼物业公司之间的矛盾等实际问题。确立《推进“公推直选”扩大基层党内民主》等7个调研课题和项目，分别深入全区8个街道进行蹲点调研指导，截至目前，今年换届的65个社区已有59个通过“公推直选”完成了党组织领导班子换届。
