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海曙区委组织部强化“组织部长夜谈”制度做好“谈心谈话”工作
信息来源:本级  时间:2009/6/11  阅读次数:3884
为认真落实中央组织部“万名组织部长下基层”和省委组织部“组工干部下基层”活动重要部署,海曙区委组织部近日强化实施“组织部长夜谈”制度,认真做好“谈心谈话”工作。
“部长夜谈”在每月20日晚上6:00至10:00进行,双休日、节假日也照常进行。全区各级干部,组织关系在海曙的党员,以及广大群众只要事先拨打87192622,与组织部办公室预约联系,都可以在部长夜谈日到区委组织部反映海曙区组织工作、干部工作存在的问题和建议。夜谈内容主要有8个方面:对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的人和事的反映;反映基层组织建设及基层领导班子建设的情况;对各级领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题的反映;在落实干部政策方面遗留的重大或疑难问题的反映;举贤荐能,尤其是推荐优秀年轻干部、女干部、非党干部;对各级党组织在党员发展、党员管理中的意见建议;对组织部门领导及其干部的批评意见和工作建议;党员群众需要直接向部领导反映及要求解决的其他问题。
对在夜谈中所反映的问题,该部坚持实事求是的原则,按政策规定予以认真的办理:职责在组织部的、能马上办理的立即办理;涉及多个部门的由组织部认真协调办理;涉及大政方针政策一时无法解决的,主动报告有关部门,让上级组织及时掌握社情、民情;对按政策规定不能解决的,则认真做好思想工作。
“夜谈”过程中该部还实行“六个一”文明服务,即:一张笑脸迎送,一声热情问候,一张椅子让坐,一杯热茶款待,一阵促膝交谈,一个实在说法。
“组织部长”夜谈制度的实施,有助于组织部门及时掌握党员、干部队伍的思想脉搏,体察广大人民群众的呼声和要求,进一步拉近组织部同党员、干部群众之间的距离,创造一个让党员干部群众同组织部领导直接见面、反映情况、提意见建议的机会,加强组织部长与基层的联系,以提高组织工作的民主性和科学性。
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