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一是依托试点培训基地构建培训互动平台。该区在西门街道试点建立培训基地，以“就业项目经理人”为载体，联合宁波世纪盛业大酒店、欧尚超市海曙分店等辖区单位，通过建立企业信息库和职业技能人才工作对象信息库，构建起街道—社区—辖区单位间职业技能人才就业、培训信息互动、就业优先、培训合作的保障网络和技能提升平台。目前该基地已开展了二期培训，共为263人提供各类职业技能培训。