近日，海曙区委组织部召开学习实践科学发展观活动总结大会。会议回顾开展学习实践活动以来取得的成果，总结经验教训，部署进一步做好巩固与扩大学习实践成果各项工作。区委副书记、组织部长毕东华出席会议并作重要讲话。
会议回顾活动开展以来的经验做法以及取得的成果。2009年3月以来，部领导高度重视，带头认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时学习党的十七大、十七届三中全会、全国和省市区“两会”、全国和省市组织部长会议和全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，给部机关全体干部起到很好带头示范作用。进而全部突出活动主题，开展调查研究，每名部领导牵头负责一个课题，深入开展调研，并思考提出组织工作服务科学发展的具体办法。开门评部，征求各方意见，广泛开展“倾听民意广纳谏”活动，在各个层面征求意见建议，努力找准当前组织工作服务科学发展亟待解决的问题。认真分析检查，解决存在问题，认真开展批评与自我批评，深入分析主客观原因，理清科学发展思路，形成部机关贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，并在一定范围内进行公布，广泛征求党员群众的意见。做到边学边改，突出工作成效，根据专题调研、征求党员群众意见、分析检查中反映和查找出的问题，认真制定整改落实方案，实行整改工作责任制，明确整改工作的责任主体、时限和要求。
区委副书记、组织部长毕东华肯定了学习实践活动开展以来取得的成果，认为通过学习实践活动，部机关干部服务科学发展的信念更加坚定，服务科学发展的思路更加清晰，服务科学发展的能力得到提升。并对巩固和扩大学习实践成果作出部署，给部机关全体干部提出三点要求。一是要求部机关全体干部继续抓好整改措施和长效机制的落实。对照部机关学习实践活动《整改落实方案》，对前一阶段整改情况进行全面认真检查梳理，切实做好查漏补缺工作，坚持不懈地抓好各项整改措施的落实。对已经整改的，进一步做好巩固和扩大整改成果的工作，确保提出的各项措施真正得到落实。二是要求部机关全体干部不断深化对组织工作服务科学发展的规律性认识。紧紧围绕组织工作如何科学发展和自身如何科学发展“两大课题”，加强系统、科学的调查研究，按照科学发展观的要求推进组织工作创新发展的客观规律，研究解决工作中遇到的新情况新问题以及不符合、不适应科学发展观要求的突出问题。探索和把握党政干部和各类人才的成长规律、党员队伍建设规律和领导班子配备规律，尤其要对后备干部、年轻干部、党外干部的培养选拔进行系统规划、长期打算，确保领导班子配备时有人可选。深入研究对干部有效激励的办法措施，真正做到人尽其才、才尽其用。主动、超前研究解决新形势下党员队伍、干部队伍的苗头性、倾向性问题，切实加强教育、管理和监督。三是要求部机关全体干部以改革创新精神开创我区组织工作新局面。坚持把改革创新作为推进组织工作的根本动力，把务求实效作为开展组织工作的出发点和落脚点，努力把科学发展的要求转化为服务科学发展的主动意识、谋划科学发展的正确思路、推动科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动。自觉运用科学发展观的立场、观点和方法来思考、谋划、推进组织工作，以组织工作科学化、民主化、制度化水平的提高，更好地服务和保障科学发展。进一步加大重点领域和关键环节的改革创新力度，努力在构建有利于服务和保障科学发展的体制机制上有新进展。牢牢把握改革创新的根本要求，坚决克服不思进取、因循守旧等思想，坚持让群众满意这个根本标准，把解决当前组织工作面临的新情况新问题作为着力点，努力创新工作理念、创新工作思路、创新工作举措，不断创造新经验、开创新局面，努力让党满意、让人民满意。
最后，部机关全体干部表示，将一如既往以科学发展观为指导，努力推动组织部门服务科学发展和实现组织部门科学发展。
