海曙区为提升人才服务的质量和层次，为“人才强区”战略提供支撑，建立起以政府部门为主体，由智联、万宝盛华、众信、吉艾、浙江外服宁波分公司等20家不同层次、不同规模和类型的人才中介机构组成的海曙区人才中介服务促进中心，打造新型区域引才服务高地。
海曙区人才中介服务中心实施人才引进补贴激励机制，鼓励人才中介机构千方百计为区域经济社会发展引进实用型紧缺人才，规定中介机构凡引进符合《海曙区人才中介机构发展规划》的创业创新人才，根据不同对象，每引进1人分别给予8000元、5000元、3000元的奖励。同时，中心还借助81890服务平台，建立人才服务电话专线、举办现场人才对接、开展网上在线交流等活动，成立仅短短两个月就举办人才交流会3场，推出各类岗位数400余，成功推荐高级人才20余人，其中硕士以上学历学位人才18人，副高以上技术人才2人，高级经营管理人才5人，有效实现区域人才资源的科学化配置。
海曙区人才中介服务中心下步将继续以强化政策扶持为突破口，以提供多样化贴身化服务内容为主要手段，以实现科学化长效化发展为目标，进一步加强宣传展示、不断提升人才服务的质量和层次，为区域人才工作实现科学化发展提供强有力的实体平台保障。
