二是学习他严谨认真的精神。邵东县范家山镇楠木村修建村级活动场所，从选址、协调村民矛盾到图纸设计，他先后到村里去了8次。当他发现大梁钢筋由原定的25毫米的两根换成了18毫米的3根时，当场要求更换，并严令整改。他始终认为群众利益无小事，正是凭着这股认真劲，尹中强在参加工作的26年来多次受到表彰与奖励。
三是学习他廉洁自律的精神。2006年邵东县村级组织活动场所建设全面铺开，一些朋友和亲戚纷纷想到尹中强这里揽工程，但尹中强顶住压力，坚决主张把建设项目分成8个标段公开招投标，并邀请纪检监察、检察院等部门全程参与，实行阳光操作，不让承包者有任何空子可钻。为此，尹中强得罪了不多亲戚朋友，但他看到建设项目顺利地开工，并如质如量的完成，心中很欣慰。他曾说：作为公务员，特别是一个组工干部，必须要公正廉明，不能违反这个原则。他是这么说的，也是这么做的。
四是学习他勇于创新的精神。2007年，他提出加强非公经济党建这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已全面开花。2008年，尹中强狠抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理办法》、《邵东县村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了湖南省村干部信息化管理的空白。2009年，尹中强又提出要突出抓好深入学习实践科学发展观活动和加强流动党员建设两个重点，其中在范家山新农村建设片成立西洋江党总支这一创新之举，更是为当地的经济发展插上了腾飞的翅膀。
