全国党建网站联盟

一是进一步扩大招聘会场次和影响力。每月开展海曙区网上人才集市，通过门户网站向公众发布当前企业所需人才信息。组织区属企业参加每月市人才招聘会，为企业和人才提供更多的选择机会。二是实行弹性工作制。区人才服务中心下午提前半小时上班，与政府部门工作时间错开，为企业办理人事手续提供快捷、简便的服务。三是对于接收毕业生较多的人才中介机构，专门指派一名业务熟悉的工作人员具体负责，为人才中介机构提供“一站式”服务、电话预约服务。四是发挥政府、高校和企业三方联动机制功能，开展走访，信息互通、导师团服务、重点企业招聘进校园等，形成促进就业合力。