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重学历更重经验 海曙八十万高薪揽才
信息来源:区人事局党组  时间:2010/9/29  阅读次数:2389
近日,第十二届高层次人才智力技术项目洽谈会在国际会展中心举行。海曙区组织40余家重点企业参加此次洽谈会,推出专业岗位189个,需求高层次人才555人。在本次高洽会上,学历不再是高薪人才的唯一砝码,企业对中高级人才要求更多的是实际工作经验,普遍要求应试者具有3-5年的相关工作经验,海曙区企业推出的岗位中只有17个是要求硕士以上学历。
据了解,参加本次洽谈会的海曙区企业推出的需求岗位设置以管理、营销和技术工程师为主。招聘单位均为海曙区骨干企业,其中不乏像富邦集团、维科集团、中化集团、太平鸟集团、南苑集团等行业翘楚。行业涵盖了纺织服装、机械五金、能源化学、电子电器、零售百货、金融保险、人力资源、房地产、医药等领域。
在现场看到,该区企业在本届洽谈会推出的所有招聘岗位中,最高年薪达到了80万元。企业对人才的要求大多以具有实际工作经验居多,学历仅仅是一个参考。在富邦控股集团有限公司招聘海报上,其招聘的下属企业副总经理的年薪待遇最高可达80万元。而对人才的要求是8年以上工作经历,5年以上相关职务经验,熟悉企业运作,有较强的团队合作精神和有良好的职业道德和敬业精神,对学历只要求本科。据相关负责人介绍,如今企业看重的是中高级人才的从业背景,特别是中高层管理经历,以及对行业趋向的敏锐嗅觉。
据会后反馈信息统计,此次海曙区企业共接待应聘人员1600余人次,达成意向近200人。目前,企业正在进一步联系和面试应聘人员。
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