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海曙区着力典型培育推动创先争优活动纵深开展
信息来源:本级  时间:2011/1/10  阅读次数:21926
为充分发挥先进典型的示范带动作用,激励每一个基层党组织和每一名党员学有标杆、赶有目标,推进全区创先争优活动纵深开展,海曙区结合“创先争优闪光言行”展示评选等活动,注重各类先进典型的挖掘、培育、宣传和运用,以创争典型推动创先争优活动开展,掀起活动高潮。
一、精心组织,狠抓典型树立。在创先争优活动中,各单位都把创建基层党建工作示范点作为推进创先争优活动的有力抓手,认真制定创建方案,努力为示范点创建、典型培育提供良好条件。各街道党工委和各部门党委推荐了47个基层党组织作为基层党建工作示范点培育对象。同时,海曙区积极开展“创先争优闪光言行”展示评选活动,包括党组织的各种典型活动、党员个体的言行或若干个党员共同参与的行为,只要符合创先争优相关要求,体现先进性和先锋模范作用,都可以申报推荐为闪光言行,通过多方联动,帮助各类先进典型的树立。如,区拆迁事务所紧扣拆迁工作实际,通过举办政策研讨会、专题培训会以及个案会议分析会等形式,全面提升党员干部解决实际问题,攻克工作难题,服务拆迁群众的能力和水平,通过开展“项目签约大比拼”、“我为拆迁解难题”等竞争性活动进行先进评比、效能PK等,进一步激发了团队活力。
二、营造氛围,加强典型宣传。通过构筑“一网三报”典型宣传阵地,营造你追我赶共创先、同争优的良好氛围。“一网”,即建立创先争优专题网站,“三报”,即《海曙通讯》创先争优专栏、《海曙创先争优活动简报》、《海曙创先争优活动手机报》。运用各类渠道,第一时间报道全区创先争优活动动态信息,宣传创先争优活动典型。其中区党报《海曙通讯》多次在头版等显要位置强化了对创先争优示范点创建、典型培育的宣传,《海曙创先争优活动手机报》发送至区四套班子领导、各街道、部门分管领导,进一步扩大了示范点、典型的影响力。同时,在“创先争优闪光言行”展示评比活动中,区委创先争优活动领导小组办公室积极组织月评在网站上展示,并评选出3例“月度创先争优闪光言行之星”申报市里,2011年1月,81890求助服务中心党员胡道林,被推荐为“之江先锋•创先争优闪光言行”1月份月度之星候选人。
三、示范引导,发挥典型作用。为最大程度发挥好各类先进典型的示范辐射作用,海曙区对新确立的47个示范点培育对象,结合各自情况,创新活动内容,丰富活动载体,将创先争优与立足本岗结合起来,在工作中精益求精。并通过举办“联户带创”、“双带”等活动,充分发挥党建典型的示范引导作用,推动创先争优活动的深入开展。如,鼓楼商圈党委将此次创先争优活动与在商圈开展的“商圈服务月”活动相结合,在集中走访期间,商圈党委领导班子成员全部出动,并另抽调出5名党员干部组成5个走访小组,共走访联系点企业20余户,重点走访企业、外来低收入职工50余户,详细了解企业和群众急需解决的问题。如天宁大厦物业公司保安员曹师傅家里生活困难和和老婆下岗,商圈与工会、民政、社保等部门联系协调,为他安排了长日班和困难补助,切实为企业职工做了一些实事,得到群众的一致好评。
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