海曙区委组织部在深入开展“三思三创”主题教育实践活动中，突出干部群众有较强期待的解放思想明方向、转变作风树正气和服务中心促发展等三个重点专项项目落实，以主题活动“三触及”为目标要求，带动组工干部队伍建设整体推进，取得较好成效。
一、以“三学三比”拉高工作标杆，触及思想解放的灵魂。开展“三学三比”（学理论、学业务、学先进，比学习、比工作、比奉献），发动全区每位组织战线的同志，从自身存在的问题入手，联系思想和工作实际，查看思想观念、精神状态、能力素质，思考组织工作服务发展的切入点。组工讲堂中，每位组工干部定期轮流开课，结合自身工作开展学习讨论、接受同事点评，授课方式讲究灵活，分析问题注重角度，提出措施立足可行。通过比学创争，进一步拉高工作标杆。目前，部机关全体干部全部申报了授课主题，并成功开办3期，4名组工干部作了《商圈党建工作》、《组工文化建设》、《组工信息写作》、《古代选人用人智慧解读》授课，实现了工作纵深剖析、业务横向交流、全局合力倍增的目标。
二、以“第一印象”树立干部形象，触及改进作风的真心。全体组工干部积极投入“三思三创”，从“第一印象”开始进一步转变作风、树立形象。“佩党徽、亮身份、树形象”活动中，海曙区针对目前党徽佩戴较少、规范统一不够等问题，组织党务工作者自主设计，制作了一批外观精致、质地优良、标志鲜明、寓意突出、适合佩戴的党徽。党徽以海曙区党员服务中心LOGO为蓝本，镰刀斧头镶嵌其中，“为人民服务”刻在外圈。部机关干部、党务工作者等组织战线同志带头表率，时刻佩戴党徽、亮明身份、接受监督、树立形象。海曙区此次一共制作了党徽2万余枚，目前，已分发至区内各基层党组织，实现全区党员人手一枚党徽。同时，部机关参加全区作风改进公开承诺并集体接受监督，如，严格考勤制度，门口设置公示栏，人员外出情况公开等，企业、居民如果发现任何与承诺不符的情况，可随时拨打81890电话、“三思三创”主题教育活动网、海曙廉政网等多种途径，进行监督或投诉。
三、以全员下基层提升工作水平，触及创先争优的底气。立足提升组工干部服务基层、群众、发展的能力水平这一根本目标，扎实推进“组工干部下基层”活动。海曙区委组织部设计了4个专项活动，并将各项工作任务分解，明确责任科室和工作要求，实现全员参与、全程推进、全面深化。目前，部机关全体16名组工干部编成7个小组走出机关、深入基层，共开展调研20次 ，征求、梳理意见34条，破解工作难题3个，解决、息访信访案件3例。同时，活动中注重求真务实，突出实践特色，真心实意为基层和干部群众服务。如，组工干部到天一广场党员服务中心“坐诊”2天，开展党务政策咨询、党员组织关系接转、流动党员接待、来信来电来访处理、困难党员群众帮扶等工作，体验基层工作，为民排忧解难，先后有12人次组工干部参加“坐诊”，共接待党员群众来电来访30多人次，帮助解决问题20余个。
