为深入学习贯彻党的十七大和全区党建工作会议精神，使组织工作更好地为大局服务，为党员、干部和人才服务，提高群众对组织工作和组工干部的满意度，海曙区委组织部于近日在全区组工干部中组织开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。
活动围绕“把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”这一要求展开，对象范围为全区各街道党工委、区属各单位党委（组）、区机关各部门组织人事干部以及区委组织部机关全体干部。活动计划从今年开始，到2010年底告一段落，历时三年。其中2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。
本次活动明确了五个目标，提倡六个坚持，重点推进十二项活动载体。五个目标，即：通过开展活动，促使全区组工干部的党性观念明显增强，能力素质大幅提高，改革创新精神不断推进，满意程度有效提升，良好形象牢固树立。六个坚持，即：坚持正面教育，弘扬优良学风；坚持突出实践，推进问题解决；坚持创新载体，增强活动效果；坚持群众路线，自觉接受监督；坚持领导带头，发挥垂范作用；坚持立足长远，建立长效机制。十二项活动载体，即“理论学习我先行”活动、“倾听民意广纳谏”活动、“党性剖析明方向”活动、“岗位练兵齐提升”活动、“全员调研谋新篇”活动、“解放思想大讨论”活动、“我为组工献一策”活动、“走进基层破难题”活动、“阳光党务聚民心”活动、“组工干部展风采”活动、“组工文化建设年”活动和“千名群众评组工”活动。
